所谓能力，就是爬出一个个人生的低谷

职场难免会遇到低谷。

尽管你很努力，但还是得不到很好的结果。

这时候不要消沉，也不要灰心。

很可能这并不是你的错，也不是你能力不足。

只是我们选择的平台、工作的时机出现了问题。

就比如做销售，有的人好像什么也没做，但业绩依然漂亮。

而有的人，成天在外奔波劳累，却收效甚微。

这里有两个概念，一个叫“平台”，一个叫“时机”。

平台，可以简单理解为品牌。

公司是否够大？产品是否成熟？客户对你是否有足够的认知？

毫无疑问，一个大的平台，就是你的背书。

某种程度上，也是你能力的一种体现。

很多时候，你不需要费太大力气，便有源源不断的订单、与客源。

而时机，则与公司、或者项目的发展阶段有关。

一个蓬勃发展的公司或项目，往往对能力的提升、职位的晋升，有很大帮助。

我曾经待过一家相对成熟的公司。

尽管很努力，品牌知名度也不错，但总是有一种捡漏的感觉。

因为很多客户、很多区域，都早已被开发过。

我能做的，只是一边埋头苦干，一边慢慢积累。

等有了一定的人脉和资源，平台的优势，就开始凸显了。

我同期的一个朋友，和我的选择就完全不一样。

她去了一家刚起步的公司。

虽然公司人不多，活却丝毫未少。

尽管很累，也经历了很长一段低谷期。

但在老板的带领下，她的成长非常迅速。

后来，随着公司的发展，和一轮一轮的融资。

他的薪资和职位，都有了提升。

用她的话说，她并没有过多考虑如果开拓市场、开发客户。

仅仅是跟着公司节奏，跟进好公司给到的资源，便取得了很好的业绩。

而后面新加入的员工，就没那么幸运了。

我们常说，选择大于努力，就是这个道理。

当然，无论平台大小，都难免碰到低谷。

这时候，努力就显得格外重要。

无论默默积累，还是等待时机，都需要付出足够的努力。

或许你足够聪明，可以跳槽、可以尽可能避开困难。

但是，唯有从低谷爬起，才叫真正的能力。