遭遇裁员，争取更多补偿金

今天特别高兴，利用自己的专业知识帮助朋友在裁员谈判时，多争取到四万多块钱的补偿金。

这个朋友原本打算很老实的直接签字，但公司HR很鸡贼的做法激起了他的愤怒，他一时无助给我打了电话。

三天之内帮助他处理完毕，补偿金多了四万多，补偿条件也优于之前。

这个朋友比较保守，如果开始我们定的策略能更激进些，我预计应该还能再多个1~2万。

其实很多公司在裁员时就是欺负员工不懂，毕竟大多数人一辈子也遇不到几次这种事情，而在裁员上会涉及很多专业领域问题，如法律，税务等。

很多人在面对突如其来的通知时，感情上还不能接受，更无法仔细思考细节问题，大多数情况下在懵懂的状态下就签字同意了。

经过这件事，我在想，如果做一门应对裁员的教程，会不会有需求？至少能够帮助那些被突如其来的噩耗打击后不知所措的朋友们，临时抱抱佛脚，多争取些权益。