公平与效率。

2022-11-12  本文已影响0人  zorogan

我们应该建立一个为公司服务而不是为员工服务的管理干部与基层员工的价值评价体系,不能替基层员工着想太多,我们问他着想的,只要他工作效率和品质提高,就可以得到合理的报酬。

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