2021,做一个靠谱的人

2020-12-21  本文已影响0人  知识变现慧玲

今天看到这样的一段话,意思是说靠谱的人都有这3种共同特质:

1、在遇到事情时,TA是积极的寻求解决办法还是张嘴就推诿拒绝?

2、在对待地位明显不如TA的人时,是柔言软语还是大放厥词、高高在上?

3、在不得已的情况下,你必须要和TA在一起那么几个小时,是否愿意?

一个靠谱的人,在遇到难以解决的事情的时候,不是怨天尤人,抱怨自己运气不好,怎么这么倒霉这种事情到了自己的头上?靠谱的人做事有担当,TA能够多个维度去考虑这件事情是否真的无解,是否还有可转圜的余地?

比如我的一个朋友,在某次会议里,面临着集团公司里比她强势好几倍的领导及比她高出好几个层级的领导同时施压,必须要放弃自己本地的方案,采取一个高层领导们空降的但不合理的集团方案时,会议室里鸦雀无声,大家都觉得没有办法反抗时,只有她虚心请教,在了解了整个方案的各项细节后提出问题,来请领导们评估这个方案是否能解决我们现在遇到的困难。

此时,领导们在各项问题无法解答时也意识到了,强压下来的方案漏洞百出,无法推行!后来,结局自然时使用了适合当地特殊状况的方案,巧妙的解决了被人施压这一难题!

相反我印象中还有这样一个人,无论给TA什么工作,都会找出理由去推诿--这个工作不能做!要么是合作的人不给力,要么是这个工作本身就是错的,浪费时间,给人一副天下TA最懂的感觉!但是私底下却无人愿意和TA有任何工作上的接触!

一个靠谱的人,无论是在什么位置,TA都愿意和你平起平坐,不会因为你的身份地位不如TA就颐指气使、高高在上!

这让我想起了曾经在旺旺集团就职时,在大会上自己想避开与总处长的直接接触,他反而会远远的走过来主动和我握手,说:“慧玲加油!”让初入职场不足半年的我信心倍增!

在华翔会议室里,第一次要给CEO汇报而双腿发抖时,CEO跟我开玩笑说:“小MM你是我们的宝,你看看在这个会议室里只有你一个女性,你可以只手遮天了!”

在出差坐在自己领导的车上,相对无言时,金总时不时抛出来的自黑笑话瞬间拉近了我们的距离,不再拘束!

在台达,我的两个老板,E先生在找不到自己助理的时候,对我讲:“慧玲,能不能请你帮我洗一下水杯,因为我有紧急的会议要开,来不及洗了!”W小姐因为让我帮她整理一个表格而占用了午休的几分钟,对我讲:“不好意思哦,我是真的很急要这个文件,麻烦你了!”

以上的事情都已经过去了5年、10年,我仍然记在心里,一个靠谱的人做事就是让你很暖心,相反,有些人面对领导口蜜腹剑,但是面对地位明显不如TA的人,就变了一副嘴脸。

曾经我认识这样一个人,在上司面前侃侃而谈,在同级同事面前,口头禅就是你这样不对?你应该怎样怎样?你这样让我怎么做?你TMD。。。

一个靠谱的人,会让你觉得跟TA相处时间过得飞快,反之则会觉得度日如年!

假如几个同事要乘高铁出差,在不考虑自己需要休息的情况下,你是想要和谁坐在一起聊天亦或是想要离谁远远的不想听TA讲话,因为TA一开口就是背地里批评别人,让你不禁想到TA背后是不是也在这样说我?

2020年剩下最后10天,在我准备做这一年总结和下一年计划的时候,看到了靠谱的人这3个特质,感慨万千,不知不觉就想写下来与大家分享!

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