满身才华，却饿死儿子：为何杜甫穷困潦倒，不得重用？
在唐代诗歌创作上，李白和杜甫可谓是唐诗“双璧”，可是，在生活上，李白活成了天花板，四处游历名山大川，生活惬意，而杜甫呢？郁郁不得志，穷困潦倒，甚至活活饿死了儿子。
饱读诗书，满腹才气，为何无法获得皇上重用呢?为什么会成为了职场的“失败者”呢？
众所周知，古代人物传记，写得最好的，就是《史记》了，然而，《史记》仅仅是到汉朝为止，那么作为诗歌鼎盛时期的唐朝，却没有专门的人物传记，唐朝的诗人的生平也自然仅仅散落在各文人的诗集和文集中。直到元代辛文房编写了《唐才子传》，这本书记载唐与五代诗人简要的评传，才让世人对唐朝的才子们有了详细的了解。
在这本书中，辛文房真实地还原了杜甫的生活，从杜甫上呈给皇上的书信中，就可看到，职场之上，切莫踩雷。
职场大忌一——“文”二代很多，不足为贵
古语云：物以稀为贵。
在唐朝，随手扔一块砖头，都可以砸中若干个“文”二代、“文”三代，所以，老子的文化背景，不是黄金招牌，毕竟读诗、作诗是融入唐朝人学习中的生活习惯。
可是，杜甫却独以“文传世家”而沾沾自喜，甚至以此来向皇上讨官。
他在给皇上的信中写道：“先臣恕、预以来，承儒守官十一世，迨审言，以文章显。”意思是从先臣杜恕、杜预以来，我家传承儒业保持官职已有十一代了。到杜审言时，以文章称显于世。
他在信件中，首先说明自己的祖上的辉煌文化成就，出生于文化世家。
按说也是可以证明家道清白，可是杜甫却继续说：“”若令执先臣故事”。他说如果能让我操祖先的就业，那么他就能达到很高的成就。
这就犯了职场大忌！
莫斯科不相信眼泪，职场不相信“关系”，即使“我爸是李刚”，也会草草收场、落魄而跌下高地。
在职场中，家庭背景的确可以起到“敲门”的作用，为进入职场提供便利之门。然而，也仅仅是“进门”而已，“修行还要看个人”。
正如国产品牌大鳄华为董事长任正非的女儿，孟晚舟大学毕业后尽管直接进入华为工作，可是，她却是从最底层做起，最开始承担总机转接和打印文件等工作，这就是一个企业中工作最琐碎、地位最低的文职人员，可是她就是兢兢业业地做着低级职位，然后她逐步攀升，历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等，现任华为副董事长。
所以，杜甫的失败，就在于痴迷于祖上的荣光，期盼着因荣光而一步到位的高职位，却没有向皇上展示自己的才华和管理能力，要知道，职场的残酷就在于——无能无以致远。
职场大忌——“自大”无市场，“谦虚”万年传
日本知名企业家松下幸之助曾说：“谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。”
可是，杜甫为了用文字表明自己的实力，将“谦和”抛到了九霄云外。
他在上呈给皇上的信中说：
“若令执先臣故事，若令执先臣故事，拔泥涂久辱，则臣之述作，虽不足鼓吹六经，先鸣数子，至沉郁顿挫，随时敏给，扬雄、枚皋，可企及也。有臣如此，陛下其忍弃之！”
意思是：如果能让我操祖先的旧业，把我从长久屈辱的困境中解脱出来，那么我的文章，即使不足以宣扬六经，超过诸子，至于深沉蕴积，抑扬有致，顺应时势，思维敏捷，达到杨雄、梅皋的水平是没有问题的。有这样的臣子，陛下能忍心放弃吗？
这难道是危险皇上吗？
如果皇上不选用他，就是皇上的“有眼无珠”吗？
无论是市民文化，还是职场文化，我国都提倡谦虚、含蓄，即使自己很优秀，也要“留人三分”。
即使我国的乒乓球在世界上都是最高水平的，可是队伍里仍然有一条不成文的规定，不能打到对手0分，这就是谦虚之下的“留人三分”。
同样，即使自己真的优秀，也想要对方看到自己的优秀，可以没有明晃晃的事实来证明，怎么办呢？最好就是让别人说你“优秀”，而不是自己说，毕竟别人说，那叫做“证明”，而自己说，就叫做“自大”。
况且，杜甫是对着“万岁”皇上自大，自然也就没有给皇上留下好印象。
所以，在职场上，切记：“自大”无市场，“谦虚”万年传。
私交，是职场的“雷区”
中国人喜欢人情往来的“热气”，可是，在职场上，这股“热气”往往烧到的都是自己。
在《唐才子传》中，记载了杜甫另一封呈给皇上的信。他写道：“罪行轻微，不应该免去大臣的职务。”（已翻译成白话文）皇上看后，大怒。当时宰相房琯打了败仗，又因为窝藏琴师董庭兰被撤了宰相的职务。因为杜甫和房琯是特别好的朋友，于是，便上书替他求情。
职场上，没有真正的朋友，而真正的朋友，也会因为职场而变淡。
首先，上级是不会相信朋友的言论的。
毕竟职场不是生活，它涉及公司、国家的生死存亡，不会因为“关系好”而丢掉大局不顾，而朋友的身份出口求情或者摆事实讲道理，会让旁人和上级反思：他是能力强，还是因为关系而强。所以，职场上，朋友慎言，反而是保全朋友的方法。
其次，朋友不适宜在一起工作。
我的同学在某家公司做人事，主管招聘，正巧朋友没有工作，她就好心聘用了朋友，也和朋友说明了，职位是最简单的文职，职位不高、薪资也不高，正好找不到工作的朋友就很高兴入职了。可是，过了半年，朋友艳羡着她的人事工作，有独立的办公室、工资还高，逐渐地两个人的关系就冷淡了。其实，朋友之间，在职场还是要保持一定距离的，毕竟，同一个竞争环境下，能够合作的往往都不是亲密的朋友，因为每个人心里都潜藏着一个“小孩”——爱比较。
所以，正是因为杜甫没有明确“朋友”，在职场的影响，才引得皇上的愤怒，自然他也得不到重用了。
正所谓：读史明智。
看《唐才子传》，读别人的故事，解自己的疑惑。
杜甫的颠沛流离、不得志的一生，就证明了：要想职场“上得去”，不踩雷区才可以！
（图片来自于网络）
