为节约成本，把员工搞到一起住，你怎么看？

老板为了节约成本，租了一栋便宜楼房，各个宿舍里都放满了上下铺架子床，管理人员、工地工人、财务等都挤在一个房间里面住，一个小房间住6-8人，能住8人的，绝对不会只住7人，厕所和洗澡在一起，有时洗澡和上厕所就容易排队半小时以上，而且，工地工人上班时间和办公室人员上班时间不同，所以，一大早起来就容易影响到有些人的休息。

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亲爱的朋友，以上这种现象，你们公司有吗？我相信肯定会有这种现象的，因为曾经我经历过。

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作为老板的你，如果你还有这种思维，那你的企业是很难发展好的，为何？

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也许有的老板会说“马云当时创立阿里巴巴的时候，没钱，很多人都挤在一个小房间里睡觉，我现在也模仿阿里巴巴”，有这种思维的老板，可以说是一种不成熟的思维，你想想“企业要想发展好，是需要优秀人才的推动的，而优秀人才往往对吃住都是有讲究的，越是厉害的人才，越是需要有独处的空间，思考、分析和总结，和家人、朋友交流等”，如果你在吃住方面都没有照顾好优秀人才，那你还有招到优秀人才吗？还能留住优秀人才吗？

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要说老板没钱嘛，老板随时吃吃喝喝就是上千块，都不眨眼，他们宁肯花钱吃喝，不愿意把员工吃住搞好，尤其是核心人员。

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记得我朋友在一家公司做事，那家公司老板就是这样的，他们把财务、运营、工地工人都安排到一个宿舍，办公室人员上午上班时间是早上8:30，工地工人时间是早上7:00，所以，一大早呀，工地人员经常就把办公室人员给吵醒，办公室人员因为没有休息好，一整天精神状态都不好，就很难做事了。

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所以，不要为了节约不该节约的成本，到最后优秀的人才进不来，企业就很难发展起来了。

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