【读书】什么决定了你的自我驱动力？

【读书】什么决定了你的自我驱动力？

《财富自由之路》

李笑来

正确的刚需是自我驱动力源头——这句话重重打到我了。

我们都认为英语很重要，但为什么从小学一直上到大学，却依然搞不定他，听、说、读、写全部不行。

可以肯定的是，学外语并不需要多高的智商，但为什么难住了那么多人。

是因为“用英语”对绝大多数的人来说，根本不是刚需。

那为什么另外有人用得很溜呢？你可以观察一下，他们肯定有用的需求，需求越刚，学得越快。

公司为拓展外贸业务，计划培养一批会外语的技术人员，花了大量的时间和金钱去做培训，结果发现学得最快的是，外贸订单最多的主变产品技术人员，他们的英语基础还不如其他科室成员，开始时，是凑和着用，然后，用着用着就熟练了。

复盘我2014年的学习经历，也有类似感想。

学习报名有二个方向，主目标绩效管理，是因为公司对我个人绩效管理业务能力提出更高的要求，次目标是培训能力，这是本人喜欢的模块，想借此机会提升一下。

起始，绩效管理提升的需求刚性远大于培训。

学习一年后，绩效管理的学习目标没有达成，培训却提升了一大步，实际上对绩效管理能力的培训投入远比培训能力投入大得多。

从刚需角度来看，当时确有一件事，促进了效果的逆转。培训一结束，就接到企业培训师的考证辅导项目，我和我师弟师妹们边学边用，边用边提升，培训能力快速得到了成长。而我起初更强烈的绩效管理提升目标，却因为领导的变更，缺乏之前一样强有力的支持还在原地打转。

做什么，你不妨先思考一下，这是不是你真目前真的刚需，分析并把他找出来，它一定是你成长驱动力的源头。

刚需可主动选择，不一定是一成不变的。更进一步，刚需通常不应被被动接受。

当然，是你正向刚需，而非七宗罪的

一切进步与成长，都是“重新选择刚需的过程”。