体制内应该具备学习的工作素质

发现没,国内凡是在体制内的干部，大概率有这16大特点:

1.第一特点，手机铃声永远是静音，接电话时却总能保持声音温和,仿佛在聊家常。

2.第二特点，穿着得体稳重，不张扬

3.第三特点，讲话条理清晰，逻辑严谨，很少有废话。

4.第四特点，在公众场合很少主动发表激进或极端的观点。

5.第五特点，对待工作中的文件和资料极其严谨，不允许出现丝毫差错。

6.第六特点，社交圈子相对固定,且交往的多是有一定层次和背景的人。

7.第七特点，善于倾听他人的意见和建议不轻易打断别人。

8.第八特点,面对压力和困难时,表现得镇定自若,很少流露焦虑。

9.第九特点，对于新的政策和法规总是能迅速理解并做出准确的判断。

10.第十特点，参加会议总是提前到达，做好充分准备。

11.第十一特点，很少在社交媒体上过度曝光个人生活。

12.第十二特点,处理人际关系时,善于平衡各方利益，做到面面俱到。

13.第十三特点，阅读范围广泛，不断提升自身的知识储备和素养。

14.第十四特点,对下属既严格要求,又能关心他们的成长和发展。

15.第十五特点，出行安排通常较为低调,不追求排场。

16.第十六特点，在家庭和工作之间能够较好地平衡，重视家庭生活。

其实这些特点不管体制内，还是体制外我们都值得学习，因为这彰显素质，尊重别人，很讲规矩！