随笔

                      ← 认知 →

人的四种认知状态：

不知道自己不知道。

2.知道自己不知道。

3.知道自己知道。

4.不知道自己知道。

    不知道自己不知道，是一种自以为是的认知状态，对自我缺乏一个清晰的认识。

    知道自己不知道，是对未知事物的一种敬畏之心，是即将拥有的“空杯心态”，拥有这种心态的人，是准备逐渐的丰富自己的认知。

    知道自己知道，是对自我认知的自信，这种自信来源于对事物规律的深刻把握，对事物本质的深刻洞察。

    不知道自己知道，是最高的境界，是永远保持着一颗空杯的心态，这种心态激励着自己，不断的追求新知识，不断的在实现认知升级。

    这其中最可怕的是：不知道自己不知道，这种认知状态几乎占到95%的人群，大多数人总是自以为是，以为自己什么都知道，却对正确的事物总是视而不见，不懂装懂，最终只会遗憾地一次次失去认知升级的可能性。

    我们最应该追求的，应该是不知道自己知道，时刻保持着一颗空杯的心态，去面对新的领悟，新的知识。那些过往的旧知识，也是需要淘汰更新的。你不知道什么知识是未来那一天你忽然就能用到的，你只能不断地去学习新知识，积累更多的能力。

    面对新事物，怎样才能进步最快的，只有一个办法，那就是——行动。在行动中不断的试错，不断的调整方向，改进步伐。互联网时代，一切都在往更快，非常快的速度变化着，你前一阵学的技能，搞不好过几天就过时了，没有太多的时间等着你专门去学某样东西，最快的方法，难道不是直接手上，开始去做吗？在不断尝试的过程中，你的经验会越来越丰富，你的所不知道的领悟也在逐渐的淡化。

                      ← 成长 →

      什么是成长，成长就是：想到，知道，做到。

    想到某一个事物或道理是基于观察与思考的前提下，只有通过深入思考之后才能把一件事看的更加透彻。

    想到不一定正确，这就需要去查阅资料，去通过各种方法来验证它的正确性，用批判性思维，来重新论证论据与结果。

    想到，知道，那么接下来还有更重要的事情——做到。这是最难的，想到了，也知道了，可就是做不到，等于空想，除了能炫耀一下自己的头脑以外，没有任何的价值。只有真正地付诸实践，才能把那些抽象零碎的知识，内化到身体里面，让它为你所用。

    真正的成长应该是，想到，知道，做到，这三种方式的结合，看到某一段话或某一个现象，停下来去思考它的内在规律和本质是什么？想清楚以后一定要去验证，辩真伪，达到真正的知和道的地步。最后用行动来得出最终结果。在行动中不断的思考，在思考中又需要去验证，去讲述给别人，再把思考的结果，知道的知识，运用到行动的步骤上。达到知行合一的地步。这一过程，始终在良性循环着，不断往复着，这才是真正的飞速成长啊！

                      ← 能力 →

    有些道理，哪怕是简单的一句提醒，都有巨大的价值，就比如最高级的个人商业模式：购买他人的时间之后在卖出去。即便是早期的时候，很多人不知道购买他人的时间之后，怎么才能产生最大化的价值，不能更好的投入到最重要的事情上去，实际上只需要经常性的提醒自己，知道这一概念，耐下心来，慢慢的摸索，相信早晚有一天一定会很好使用这种商业模式。

    把节省下来的时间尽可能的投资到自我的“成长”上去，只有“成长”才是最值得付费的，我们无法拥有整片的学习时间，只能利用好每一个碎片化，长期，持续的去自我精进，保持耐心，坚信复利效应。

    能够创造共赢，是这个时代最重要的核心竞争力，人们经常说的，整合资源，借力，把握风口，实际都是在最大化的创造，连接更多的共赢机会。简单来说，你需要别人，别人正好也需要你，才是能够相互连接的基础，不管是合作，交友，配合，甚至是婚姻，实际上都是在实现利益最大化，实现共赢。

    我经常问自己：我自身有不可被替代的能力吗？经常的反思自身，总能得出同样的结论：自己的能力还差的很远，还需要不断的努力，不断的学习。这句话深深的印在我的脑海里，每次想要偷懒时，它就会莫名其妙的跳出来，提醒我。

    当我自身拥有不可被替代的能力时，也意味着我的价值不可被替代，能力不断提高，价值也不断增大，那么我能创造的共赢也相对应越来越大，购买他人的时间，最大化的产出，才是最能对的起他人的时间，更是对的自己的表现。