职场里的存在感

职场里的存存在感到底有多强，等你离职的时候，就会知道了。

在一家教育培训公司兢兢业业地工作了4年后，这一天我终于要换岗了，调往公司的另一家分部，离别前应该如何和学生们分别，我隐忍了很久，也纠结了很久。

手上的这些学生有教了一年以上的，有教了三年以上的，可以说是我一路职场的见证，我心血的结晶，那么当真的到了分别的这一天，他们会不会舍不得我呢？

现在看来是我想多了。

跟孩子们交代了我要调岗的事情后，孩子们非常的淡定，一副该干嘛该干嘛的表情。

就这样下课了。

这与预想的不一样，哪怕没有唐诗里的依依惜别，总该有几句不舍的话吧，然而当现实真的走在了眼前，却发现只有沉默、冷峻。

我不禁陷入了自我怀疑当中，难道我不是个好老师吗？难道这些年我没有认真地对待过他们吗？难道这些年我们相处地不愉快吗？

我们相处的是愉快的，不然我也不会如此地依依不舍，然后生活总要向前。

正如你留不住一个要走的人，对一个要调岗的老师，学生们又能够怎么办呢？换了当年的我也就只能够默默接受罢了。

话虽如此，换位思考下，心中还是有点小小的失落。

看来我就是错把戏剧当生活了，自作多情惹的祸。

生活的洪流，滚滚向前，不会因为谁而止步，职场里面，可替代的人也是俯拾即是，所以看淡一点吧，别太把自己当回事儿了，我执太强往往折磨的是自己。

写下这段文字作为一段职场感悟吧。