谷歌氧气计划发现优秀的管理者具备以下特征

（1）能够给予员工很好的指导；

（2）能够授权给员工，不会事事亲力亲为；

（3）关注并关心员工取得的成就和幸福感；

（4）以业绩为导向；

（5）听取和分享信息；

（6）能够为员工的职业发展提供帮助；

（7）拥有洞察力和清晰的策略；

（8）具备关键技能。