2018年职场人最值得阅读的50本书

对于时间碎片化，追求读书产出比的职场人来说，什么才是好的书呢？

以下两类书最合适职场人阅读：

1、揭示事物的底层规律的。世界是变化的，但人性是相对稳定的，了解世界运行的规律，你才不会被它困住，甚至能够运用它。

2、实用技能型的。职场需要用成绩说话，实用类书籍，能够直接把学到的知识用在工作中，提高工作产出的质量和效率。

我们总结了50本最经典的书籍，包括营销策划、逻辑思考、人际沟通、人工智能、人际沟通、人工智能、创业、科技、媒介传播、时间管理、心理学、数据分析和创新思维11个最重要的类别，帮助职场人提高认知、完善技能，让你在2018年升职加薪！

一、营销策划类：

《市场营销原理》——菲利普·科特勒

《众包：大众力量缘何推动商业未来》——杰夫·豪着

《免费：商业的未来》——克里斯·安德森

《跨越鸿沟》——杰弗里·摩尔

二、逻辑思考类：

《学会提问：批判性思维指南》——布朗

《思考，快与慢中文版》——丹尼尔·卡尼曼 

《批判性思维.带你走出思维的误区》——布鲁克·诺埃尔·摩尔

《穷查理宝典.芒格的智慧箴言录》——彼得·考夫曼

《原则》——瑞·达利欧

三、人际沟通类：

《身份的焦虑》——阿兰·德波顿

《高难度谈话》——道格拉斯•斯通

《非暴力沟通》——马歇尔·卢森堡

四、人工智能类：

《集异璧之大成》——哥德尔、埃舍尔、巴赫

《奇点临近》——库兹维尔

《图灵的大教堂》——乔治·戴森

《复杂》——梅拉妮·米歇尔

《心智社会》——马文·明斯

《人工智的未来》——杰夫.霍金斯  

《未来简史》——赫拉利

五、创业类：

《四步创业法》——[美] Steven Gary Blank

《创新者的窘境》——克莱顿•克里斯坦森

《创新者的解答》——克莱顿•克里斯坦森

《创业无畏：指数级成长路线图》——[美] 彼得·戴曼迪斯 史蒂芬·科特勒

《稀缺：我们是如何陷入贫穷与忙碌的》——(美)穆来纳森、沙菲尔

六、科技类：

《图灵的秘密》——阿兰•麦席森•图灵

《神经漫游者》——威廉•吉布森（专业性较高）

《颠覆医疗》——约瑟夫•熊彼特

《时间简史》——史蒂芬·霍金

《万物简史》——比尔·布莱森

《从一到无穷大》——乔治·伽莫夫

七、媒介传播类：

《娱乐至死》——尼尔·波兹曼

《认知盈余》——克莱舍基

《引爆点》——马尔科姆·格拉德威尔

八、时间管理类：

《搞定1：无压工作的艺术》——戴维·艾伦

《小强升职记》——邹鑫

《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维

九、心理学类：

《消费者行为学》——希夫曼

《影响力》——罗伯特·西奥迪尼

《乌合之众》——古斯塔夫·勒庞

《怪诞心理学》——理查德·怀斯曼

《马斯洛人本哲学》——马斯洛

十、数据分析类：

《精益数据分析》——泰尔·克罗尔/ 本杰明·尤科维奇

《深入浅出数据分析》——迈克尔•米尔顿

《谁说菜鸟不会数据分析》——张文霖/ 刘夏璐 / 狄松

《统计数据会撒谎》——达莱尔·哈夫

十一、创新思维类：

《赖声川的创意学》——赖声川

《别做正常的傻瓜》——恺元

《这也能想到？巧妙解答无厘头问题》——温斯坦/ 亚当

《打开餐巾纸》——丹·罗姆

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