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五种斜杠青年模式,你想要过哪一种

2017-03-25  本文已影响69人  可乐君CC


一、什么是斜杠青年

这是一个跨界的时代,“跨界打劫”成为一种风气。一个歌手,不去做演员,演个电影,再或者当个主持人,就不是一个好歌手。一个公司的CEO,不开个发布会来场演说,或者去参加一场电视真人秀,就不是一个好CEO。

跨界成为家常便饭,斜杠随之而来。什么是斜杠青年,你为什么要做斜杠青年,斜杠青年能给你带来什么?

斜杠一词来源于英文Slash,这个概念出自2007年《纽约时报》专栏作家Marci Alboher写的一本书。她在书中提高,如今越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种方式,而是开始通过多重职业来体验更丰富和更多元化的生活。这些人的自我介绍会用斜杠来区分职业,于是斜杠成为他们的代名词。

但是大多数人对斜杠青年的理解是不完整的,以为多几份兼职,然后在贴上几个标签,自己就是斜杠青年了。这样的认知太过肤浅。

为了避免斜杠青年带来的误解,《斜杠青年》的作者用了“无边界人生”来定义。无边界的含义是广泛的,它可以指职业和收入的无边界,也可以指工作方式的无边界,即没有限定的工作场所,没有固定的雇主,没有固定的合作伙伴,更重要的是心态上的无边界,人生没有必须或者一定,人生有无限可能。

早在1996年,美国学者阿蒂尔和卢梭就提出了这个概念,叫做无边界职业生涯。无边界职业生涯强调以个人就业能力的提升替代长期雇佣保证,使员工能够跨越不同的组织实现持续就业,也就是说,能力才是赚钱的关键。只要有能力和实力,就能通过为不同的组织服务来获得更多收入以及更高的灵活性。

作者的解释是:

1、斜杠青年代表一种全新的人生价值观,它的核心是多元化的人生。

2、斜杠青年需要实力来支撑,他们都是经过长期自我投资和积累,拥有核心竞争力的人。

二、你为什么会做现在这份工作

职场老人经常会出现职场的疲倦期,面对工作任务逐渐失去兴趣,每天工作更多的是为了获取稳定的收入。为什么为出现这个现象,是因为他们并没有完全想明白工作和生活的意义。

轻易的离开职场,没有这个勇气,长期在一个岗位工作,面对竞争压力,又不免有些缺乏安全感。

我们每个人都有一技之长,问题是我们如何把自己的一技之长变为一项服务或者一个产品,让人愿意出钱购买。当你用自己造的饭碗获得持续收入的时候,你会明白,最大的安全感是自己给的。

人性里有一条亘古的法则,就是从众。在多数情况下,跟着别人走一条现成的道路,风险是最小的。在远古时代,风险往往意味着生命安全受到威胁,是不可承受的,所以自古以来,我们的基因就流淌着自我保护,就是从众。

然而从众的副作用在今天看来也越来越明显,它让人们活在其他人的生活中,梦想着其他人的梦想,哪怕你是一条鱼,在猴群里面也要学着去爬树。

我们每个人都有自己的节奏,这种节奏意味着我们每天在精力、情绪、状态和表现中起伏不定。我们本可以沉浸在这种节奏中,但是进入学校和社会后,时间被机械的分割,我们被其他人掌控了节奏和步伐。

这样的结果就是,每个早上,我们起来之后,都要面对工作和学习的竞技。不知不觉中,我们变得越来越容易受到别人的影响,按照别人的规则做出自己的决定,按照别人的价值观来生活。

苏格拉底说过,未经审视的生活,是不值得过的。无论你是不是想做一个斜杠青年,是不是想过不一样的生活,都需要做一件事,就是仔细想想:这是自己想要的吗?还有其他可能吗?

三、如何成为斜杠青年

科学家认为人类天生就有能够发现新奇事物,通过寻求挑战来施展才能和获得新技能的内在倾向,也就是说,在没有任何激励的条件下,人也会自主行动,这种行动的驱动力来自对挑战和成长的渴望。

所以成为斜杠青年的第一步是寻找到一件事,当我们发自内心地想要做某件事时,这件事本身就是目的,我们去做,不是因为会得到报酬或者奖赏,而是因为在做的过程中我们能够获得乐趣。

其次,斜杠青年不是一蹴而就的,就像职业生涯规划时,你需要思考为了达到某个职业目标要做哪些自我投资。这就需要你对自己以及未来想要的生活有很好的认知,然后进行合理的规划,充分利用业余时间进行自我投资。

以下是5种常见的斜杠青年模式:

1、稳定收入+兴趣爱好的组合

这种模式适合还在兴趣爱好探索阶段或者兴趣爱好的收入不足以支撑生活的人。

2、左脑+右脑组合

比如你既从事计算机,又是个作家。理性和艺术进行互补,给你带来更开阔的思维。

3、大脑+身体组合

这种模式能够让人很好的在脑力劳动和体力劳动中相互切换。比如你是脑力工作者的同事,也是一名健身教练。

4、写作+教学+演讲+顾问组合

这是一个黄金组合,4种身份可以形成完美的循环推动。写作可以让你成为某个领域的意见领袖,演讲的邀约也会随之出现,等经验足够又可以开展教学和顾问的身份。

5、一项工作多项职能型

即一个工作它要求你不仅要有非常全面和综合的能力,而且需要涉及不同职能领域。这个适合初创企业的岗位。

斜杠青年是一种个人发展策略,它强调的是多元化的平衡,以及个性和潜能的探索,并鼓励将工作、生活和爱好进行更好的融合,因此它给我们带来的绝不仅仅是额外的收入,而是更充实和快乐的人生。

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