在时间最稀缺的今天,你最需要拥有这项技能
今天是12月8日,距离2018年结束,还有23天。
一年又要过去了。
有句话很骨感,我们赢得了所有,却终究败给了时间。
时间是摆在我们面前永远的槛。今年很多名人大咖相继离世,让我们觉得,在时间的滚滚巨轮下,人类是多么弱小。
有人说,时间是未来最稀缺的资源,谁拥有了时间,谁就能把握未来。
我觉得这句话说得很对。不过,这里说的拥有时间,不是说,我可以拥有比别人多得多的时间,而是说,我在同样稀缺的时间里,拥有高效的时间利用效率。
每个人的平均寿命都差不多,为什么人家的人生有各种可能性,而你,却为了几件事情疲于奔命?归根到底,就是因为时间利用效率不高。
而提高时间效率,就是提高“搜索力”,又叫“搜商”(Search Quotient)。搜商是和智商、情商并立的智力因素,在如今知识大爆炸的时代,你不可能拥有所有知识,但是,如果你拥有高超的搜索力,你就能轻易得到尽可能多的知识。
所以,你不需要把很多知识囤在脑里,增加负担,而要把大脑“外包”出去,需要什么知识,随时调用即可。
下面,我就介绍几个提升搜索力的“神技”,帮助你在职场和生活中快人一步。
01
时间就是金钱
别把金钱投在垃圾信息上
你肯定遇到过这些情况:
- 百度上搜索一个问题,第一页却弹出来半页广告
- 只想搜某一类型的文件,却有各种各样的文件出现在屏幕上
- 想精准搜索某个信息,却被很多无关紧要的网站搞得发毛
最后,把时间浪费了不说,心情还各种不爽。
其实嘛,只需在每次搜索时巧妙加入一些指令,就能提高搜索效率。
1. 将口语化搜索转化为关键词搜索
不知道你有没有发现,搜索引擎是基于关键词搜索的,如果你直接把问题输入,会导致搜索结果出现过多冗杂信息,减少优质答案出现的几率。
相反,如果换成几个简单的关键词,或者给关键词加一个“”,搜到你想得到答案的几率,会提高80%。
image image image image2. 将关键词限定在标题或指定网站中
有时候,我们对某个名人感兴趣,通常会直接百度ta的名字,或者添加多几个关键词,但是,很多情况下,搜索出来的内容还是不太精准,怎么办呢?可以用一下以下这个方法:
输入:关键词(空格)intitle:需要限定的关键词
image又或者你想看一下,一些对于今年中美贸易战的优质文章,就可以限定指定网站来进行
输入:关键词(空格)site:网站后缀
image image3. 限定文件类型
因为我平时要给领导做课题PPT,但我又特别懒,想用现成的别人做好的文件,最好是下载下来,直接改个名字就好了。我发现,直接把课题输进搜索栏,往往会得到很多无关信息,就算在百度文库,也会有各种文件类型。
有没有直接一步到位的搜索方法呢,还真有。
输入:关键词(空格)filetype:ppt(文件类型:doc、xls、rtf、pdf)
image image虽然只是一些小技巧,但胜在简单好用,还可以组合来使用,比如这样:
image每次搜索快人一点,节省下来的时间,就可以投入到真正重要的工作上。
搜索,只是工具,不是目标。
02
舍得买别人的时间
才能赚取自己的时间
工作上,有时领导会叫你做一份行业报告,或者半天之内弄一份商业计划书,你如果毫无头绪的情况下,盲目在网上搜索,是事倍功半的。
正确的姿势是,看一下别人有没有现成的模板,拿来参考一下,这样总比自己瞎找要强。
淘宝上就有很多,而且质量还不错。
image我之前想安装一个思维导图软件,叫Xmind,但正版软件是要收费的,我当时不想缴费,但又不想花心思去学习破解的操作,就去淘宝上搜一下,果然有高手已经破解好,只需要付一点费用就行。
如果只需要一点费用,就能买下别人的劳动成果,节省自己宝贵的时间,这不是很值得的买卖吗?
有句谚语说,富人用钱买时间,穷人用时间换钱。一秒钟在你手上可能不值钱,但在比尔盖茨手里,可是几万美金的价值啊。
一项工作有多项工序,但厉害的人,总会把大部分时间,投入到自己擅长的或者高附加值的那部分上,其他的,交给其他的高手就好。
这就是共赢的利益最大化。
03
巧用平台算法
降低找人机会成本
找人确实是一件费时间费精力的事情。
但是,根据“六度人脉”理论,想找一个人,也没有想象中这么难。一些小技巧,可能会帮到你提高找人的精准度。
1. 寻找高质量人脉
想拓展人脉关系,找一个平时几乎不可能接触到的人物,一个有效的办法,就是去进入高质量的人脉圈。你可以通过付费参加一些论坛活动、名人演讲、签售会,或者一些线下课程。
当你通过一定方法,进入到一些大咖的微信圈,你就有可能通过他的微信圈,找到你想找到的人。
比如你想跟马云谈一个合作项目。你可以先认识一些商界大咖,通过大咖的朋友,再认识其他大咖,说不定某个大咖的微信里,就有马云的联系方式。
2. 简单粗暴直接联系
如果你觉得拓展人脉有太多不确定性,可以尝试一下直接找到ta的微博账号、Facebook账号、或者是领英等平台的个人信息,直接发私信说明你的来意。
你也不用担心,会不会发出去石沉大海,因为一般不会有很多人,直接就这样发私信给这些大咖们。
我之前大学的时候,不知天高地厚,写了一篇中短篇小说,想投稿到《人民文学》。但是,通过官方投稿很久都没有回音之后,我基本上要放弃了,但我不甘心,就是投不上,我也想知道原因。
于是,我想了一个方法,就是直接给杂志栏目的编辑,直接投稿。
令我意外的是,我在邮箱里自己摸索到那个编辑的个人邮箱账号,然后过了两个星期,就有回复了。
虽然最终还是投不上,但至少,我知道了投不上的原因,也认识了这位高高在上的文学编辑。
其实,说一个你可能很惊讶的事实,就是很多公司、单位,越大型的,它们管理者的邮箱账号,通常都是由自己的中文名/英文名,加上公司/单位的域名组成的。
如果你通过以上两种方法,找到了你想找的人,你要怎么跟ta诉说你的请求呢?
这就回归到你自己本身的价值上。你能为对方提供什么价值,很大程度上决定了对方,有没有机会答应你的请求。
商业时代中,物竞天择的自然法则,造成了“赢家通吃”的一元垄断,互联网时代里,万物相通的底层逻辑,造就了“草根崛起”的相互竞争。
一个人辐射资源和人脉的多寡,取决于ta品牌价值的强弱;
一个人品牌价值的强弱,取决于ta利用时间效率的高低;
一个人利用时间效率的高低,取决于ta搜索能力的高下。
如果你想关注更好职场好文,欢迎关注我的公众号:花小生有话说。