炎热的暑假

很多人都羡慕老师有寒暑假，可是在这样炎热的天气里，哪个家长舍得自己的孩子去上学呢？在这样的天气里，又能学好什么呢？

教师的假期是完全根据学生的学习特点，及身心健康考虑的。如果不放假，一直学下去，不仅学生会受不了，老师也受不了。所以，寒暑假的安排绝对是合理的，是科学的。放假了，不带新可以吗？我想这是不可以的，因为老师的工作是很强的脑力劳动，也是特殊性质的劳动，他所创造的劳动价值是隐性的，不可预估的，它不像营利性单位有经济收益，完全靠政府提供经济支持，所以没有了带薪休假就意味着教师将失去生活来源，将无法让教师安心工作。另外，教师在假期里的时间也无法去另外寻找工作，因为假期的时间顶多一个半月，所以也不能再去搞创收，所以，不能让教师失去最基本的生活保障。

现在国家虽然一再强调提高教师的工资待遇，可是到了具体地方却很难落实到位，因为有的地方财政困难，有钱还想投资建设，能保证教师的基本工资按时发放已经是很不错了，教师大多数都非常爱岗敬业，不会因为工资的问题去闹，现在农民工工资都比教师的高，做买卖的企业老板，公务员，蓝领等等更是超过教师多少倍，以至于谁都可以对教师的工作指手画脚，所以教师在社会上也没有啥地位，所以我认为教师作为弱势群体，不应该取消假期和假期工资。