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听说,你也准备离职了?

2017-04-10  本文已影响104人  新洲十一街

前几天,和一个同事讨论离职的事情。

我们各自阐述了自己对公司的一些想法,假设了我们离职之后,生活会变的更好还是更差。

讨论到最后,我们得出一个共识,那就是:

你在离职之前,一定要想清楚,到底是你牛逼,还是你的平台牛逼。

一百个员工里,估计有一百零一个人想过要离职。

但是之所有并没有这么多人离职,就是因为有的人,他心里明白,离开了这个地方,我将一无是处。

这也是为什么,很多人终日在工作中痛苦挣扎,但是又不敢脱离组织的原因。

去年下半年,因为工作的关系,我和公司的其他几个同事,频繁的出去考察供应商。

每个供应商负责接待的人,都是副总级别以上的。

还有更甚的,是董事长带着几个部门负责人,全程陪我们参观公司。

考察的过程是相当轻松愉快的,各种上好的茶叶和香烟,频繁的往我们手里塞。

还有的供应商,直接不谈正题,先带我们去酒店吃饭。

当然,我们并不会收受他们的馈赠,也无意于去胡吃海喝。

但是那种膨胀的热情,还是会熏得你迷迷糊糊的。

有一次我跟一个供应商开玩笑,说哪天在公司混不下去了,就来你的公司,他哈哈大笑。

给我点了根九五之尊,说:如果你能来我的公司,规划部负责人的位置就给你留着。

那时候我只是公司的一个小专员,但是他却夸下海口,说出这一番话。

虽然那一瞬间,我有一种脑袋发热的感觉,但是事后冷静下来,还是会嘲笑自己。

他们热情的招待,不假思索的海口,到底是因为你的真实能力,还是因为你是站在现在这个平台上呢?

最近经常听到有同事抱怨,说自己的某某同学,跳槽以后工资翻了一倍,某某朋友,换了个公司,先发了三个月奖金。

话语之间,跃跃欲试的心情可见一斑。

但是在我看来,人家能拿这么多的钱,肯定是人家有这样的能力,

如果你离开了这个公司,你估计拿的比现在的还要少。

我曾经看过一句话,就是:所谓财富,就是你明天就停止工作,还能继续让你活下去的东西。

引用到这里,就是说,你的能力,就是指你无论在哪个公司,都能占据核心的位置。

如果你到A公司,干了两年,还是一个无足轻重的角色,那你以为换到B公司,你就能独当一面吗?

你的能力,才是你的硬通货。

你要时常的反问自己,如果我离开这个现在这个平台,我还有什么价值?

如果我的名片上,把现在公司的名字去掉,那我还能算个什么?

就像当初在那个酒桌上,如果我不是现在公司的员工,或者他不知道我是哪个公司的员工,他还会作那样的许诺么?

最近身边离职的小伙伴很多,因为公司名声在外,各个同行公司的橄榄枝,也是频繁的向我们晃动。

我经常在心里权衡,自己如果离开现在的这个公司,在别的公司,还能扮演什么样的角色?

让你去做一个策划,你能做到通盘考虑吗?

让你去做一个项目,你能分得清主次吗?

让你去跟一个指标,你能抓得住核心吗?

当然,我的回答是肯定的!

但是我并不会跳槽去别的公司,不是因为他们抛出的待遇不够诱人,也不是因为我对现在的公司忠心耿耿。

而是我已经暗下许诺:

我的下一个老板,要么是我自己,要么就没有下一个。

哈哈哈。

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