直面命运，积极的探寻和发掘自身的价值，寻找属于自己的天空

直面命运，积极的探寻和发掘自身的价值，寻找属于自己的天空

任何一份工作都必须是"双赢"的才能长久，老板得到他想要的利益，你得到施展的舞台。短期看来，敬业是为了老板，但长期来看，还是为了自己，因为敬业的人才有可能由弱变强。

现代社会中，由于经济高速发展，工作机会很多，因此常有机会招募员工。现在的年轻人，很容易因为一些眼前现实的利益而轻易跳槽，也因此对目前的工作漫不经心。

我们需要通过敬业来提升自己，也只有敬业才能让自己变得出类拔萃，从而拥有一个更美好的未来。

敬业才能立业

问问那些大专院校的学生工作好不好找，恐怕相当一部分会说不好找。但同时，如果你去问今天的公司经理们，人才是不是很容易，同样也会有相当一部分说找个合适的人才并不容易，绝对不是"信息不对称"所能解释的。没有敬业精神，做不好本职工作，你又怎么能找到自己立业的突破口？

但是，现实生活中，年轻人中却很少能好好地对待自己的工作，尤其是自己所从事的工作并非是自己理想的或者说喜欢的时候。我们总是期望能做自己爱做的，然后才去爱自己所做的。

在通常情况下，选择你所热爱的职业，会易于你发挥出自己的潜能，会使工作更容易取得成功。

从反面来说，选择你所热爱的职业，工作就不会让你觉得劳累。但是有些时候，有有的人在一开始是无法自由选择自己所热爱的职业的，而只能被迫做出一些不符合自己爱好的职业选择。

在这种情况下，千万不要以敷衍的态度去应付了事，而要学会去自己所做的。

许杰毕业于一个著名的中医学院。

中医致病基本靠的是经验，但许杰在学校时，只想研究中医理论，而不会用药、看病。由于竞争激烈的缘故，刚踏出校门的他只好"屈就"到一家医院工作。

由于医院主要缺乏一线临床大夫、药剂师等人才，所以许杰被安排到门诊部实习，而他认为着简直是浪费人才。

他想即使做不了理论权威，至少还可以做做领导什么的。当然，不服归不服，他最终屈从于现实，怀着选错了专业的懊悔，他极不情愿地去了。

可是，许杰干了几天就感到索然无味，那些一板一眼的老中医、难闻的中药味道、繁琐的诊断和单调的生活都让他非常不舒服，他整天怨天尤人，抱怨工作，厌烦生活。

几个月过去了，他依然连中医最基本的"望、闻、问、切"都不会，连病人的脉搏都找不准，更别说去开出一张像样的药方了。

更过分的是，许杰非但没有意识到自己的"眼高手低"，反而处处摆出名牌大学毕业生的派头，议论领带有眼无珠，感叹自己怀才不遇。结果，自然是许杰被门诊部扫地出门。

一位哲人说过："物质和好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也是导致他们一无所获的原因。"

我们在工作中可以发现许多"不顺利"的人，他们一个个牢骚满腹，因为对工作心存不满而自暴自弃、得过且过。事实上他们自己所抱怨的并不是导致他们失业的最主要原因。

恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。

应付工作的最大受害者是自己，这也是许多年轻人，虽然受过很好的教育并且才华横溢却长期得不到提升的原因。

年轻人容易对自己抱很高的期望，认为以自己的学识和才干，应该从事些体面的工作，获得重视。但事实上，刚跨入社会的年轻人，由于缺乏工作经验，无法委以重任，工作自然也就不会如他们想象中的那样体面。

然而，当老板一要求他去做应该负责的工作时，他就开始抱怨起来："我被雇来可不是要做这种活的。"

"以我的才干怎么被安排做这种小活呢？这不是大材小用么？"

对工作丧失了起码的责任心，敷衍塞责、得过且过，将工作做得粗陋不堪。

很多时候，我们无从选择，比如出生、工作、薪资待遇、死亡；很多时候，我们又是、可以选择的，比如悲观失望，还是积极向上，比如是爱自己所做的还是因为不喜欢它而敷衍它。

因为无从选择，我们学会了忍耐、坚韧，学会了如何面对苦难，也学会了如何去改变；因为可以选择，我们便可以直面命运，积极的探寻和发掘自身的价值，寻找属于自己的天空。

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