J581，好运传递

昨天见到戎装岁月友友刷到了万卡，羡慕之余留言“来沾沾喜气”，本是一时戏言，没想到居然好运成真了。

一个月没有见到过这个漂亮的卡片了，(*^^*)。

原来好运真的能沾沾复制。快来传递好运吧~

就像快乐一样，一个人的快乐很容易就能传递给另外的人，很快整个空间都充满了快乐的气息。

有一个理论，具体名字叫什么不记得了，说的是你若是不开心了，那就努力的弯起嘴角并保持住，很快你的心情就会好起来了。虽然不记得它的机制是什么，跟大脑中的那一块儿有链接，但亲自尝试了无数次，非常的有效。

毕竟咱不是搞科研的，知道结论并会应用就OK了，没必要知道它的原理。就像电脑、手机一样，我们每个人都在使用，但我们没必要一点一点去研究它是如何制作出来的，它的运行原理是什么，只要会有就行。它们只是工具，而我们只是使用者，不是研发者。

在生活中有很多的事情都是如此，我们不自觉的就会陷入到深挖原理的坑中。不但浪费了时间，还把自己弄的一头雾水，想学的没学到，还给自己增添了无数的心理障碍，让为难情绪绑定自己。

就像最近一直在忙着的年终数据整理与分析工作。整理出来的数据超级多，还很全，整理的多了突然不知道能拿这些数据做什么了。这一年中新学到的指标有很多，不自觉的就会想，那个新了解的指标到底有什么作用，如何能运用到工作当中。想要使用那个指标还需要准备哪些东西。想得整个人都要懵圈了。

后来彻底方下，不想它，不去钻研这些所谓的指标。

偶然间顿悟，这些新学到的指标都很有用，但并不是所有的指标都适合我们公司。我们这小小的公司，其实很简单，只要赚钱就好。一切都是围绕着赚钱进行的，不管外面包装的有多么华丽的外衣，老板的本质就是利益第一。想明白这一点之后，立马知道了如何使用这些指标了。

在小公司工作，对个人的能力确实是极大地锻炼。但也是很大的苦恼，所有的一切都需要自己去抗，遇到问题了也需要自己去解决。而对于未经历过的事项，单靠自己去学习，去探索，真的是太需要时间，太需要精力了。甚至有时错了都不知道。学习，真的是需要一个引路人。

很早之前就有一个想法，将来孩子找工作的时候，一定要建议她去能触碰到的最大的公司去，即便是做着很不起眼的工作，拿着很微薄的工资，但在大公司得到的见识是小公司永远也无法获得的。

你只有达到了一定的境界，才能看的更远，看的更清楚。否则只能如盲人摸象般以小盖大，以偏概全。

现在越发发现自己的不足了，后悔以往浪费掉的时光。只能一边痛苦着一边努力着去弥补。