为什么领导不愿意提拔老实人？

领导不愿意提拔老实人，这无疑暴露了领导自身的问题。老实人具备的诚实和尽职尽责的品质是任何组织都不可或缺的。

职场中存在的对老实人的偏见和排挤，完全是一种不健康的倾向。

很多工作其实需要老实人来承担和完成，因为他们能认真地对待每一个任务，不轻易妥协。

如果没有了老实人那种纯朴善良的品质，整个社会风气都会受到极大的影响。