职场人士要有结果思维

什么是结果思维？

结果思维是一种把自己的能力和行动转换为价值的思维方式。

做每件事之前都应该问自己做这件事的目的是什么？期望达到什么样的结果？下面举几个常见的例子简要说明一下结果思维的重要性。

一、关于读书

你有没有思考过读书的目的是什么？

是为了在朋友圈炫耀一年读了几百本书吗？

当然不是。

是为了学到书本里的知识吗？

不完全是。

那读书的目的是什么？

我认为读书的目的应该是利用书本里学到的知识，提升自己的认知，并应用于自己的行为。

二、关于工作

我们工作是为了取得以下几个结果：

1. 满足物质上的需求；

2. 满足社交的需求；

3. 满足获得别人尊重的需求；

4. 满足自我实现的需求。

三、关于沟通

沟通的目的是什么？是为了把你的观点强加给对方吗？

当然不是。这样可能非但达不到想要的结果，还会导致不必要的冲突。

沟通的目的应该是让沟通的双方达成共识，共同促进下一步的行动。这不仅需要你清晰地表达自己的观点，更需要你认真倾听对方的诉求。

五、关于开会

开会的目的绝不是组织一群人喝喝茶、聊聊天，而是要针对会议议题做出决策，明确下一步行动是什么，分配任务给责任人并明确时间点。

五、关于睡觉

睡觉的目的仅仅是满足8小时的睡眠吗？

有的人由于偶尔一次的失眠导致情绪紧张，但睡觉的目的其实是为了休息，如果第二天起来精神没什么问题，那就不必太在意。我们往往过于高估失眠给自身所带来的危害。