人心

2024-02-28  本文已影响0人  千火一栀

公司有个员工离职。应该是年前或者过年期间想好了。年后第一天,身体不适,蜗家里休病假。年后第二天,回来公司,直接提了离职。

年后的第一天病假未申请,当天我有提示一次。几天后,我和他吃散伙饭,再次提示他记得提oa请假,他一直推说可以补卡两次。

今天是他上班的最后一天,早上竟然直接不来公司,我中午发现的时候,发微信问他,他如实交代:想着交接也差不多完了,就出来体检了,下午回去把剩下的交接了。

我又提示:记得提请假oa。

他回应好的。而后,我跟他说了一下工作交接的事情,再次提示,在岗期间需要遵守公司的规章制度,以免影响以后的背景调查。他回复很快:好的。结果下午三点多,他回来交接后,直接离开了,甚至没跟我打招呼。

人不见了,oa也没申请。

总说公司剥削人,而这些人是真的好人吗?年前年会敬酒各种感谢,离职的时候才不管你们死活。

我还是太年轻了。

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