管理怎么做？

所有以下制度前提必须是我愿意(诚心)

先让员工做到"诚"就是合格一大半了

道:中国的以德以理服人

术:外国的专业技术配合

1  有制度  管理才会有章法

2  有目标  工作才会有方向

3  有计划  事情才会有条理

4  有流程  效率才会有保证

5  有标准  操作才会有依据

6  有方法  问题才会有结果

7  有奖惩  员工才会有激励有压力

8  有检查    布置才会有落实

9  有考核    员工才会有意识

10  有培训  技能才会有提高