做HRBP界的孙悟空

2019年我被问到最多的就是HRBP的定位是什么？我们应该做什么？大家好像每个人都要找到边界，别人定义给我这样才踏实。但事实上，没有什么应该不应该。我想问你想在这里做什么？你想留下什么带走什么。你的人生需自己掌控。

在我看来我们是HRBP届的孙悟空

能文又能武，写得文案做得视频，为内容吸粉做流量。组织得培训搞得了活动，能力提升文化建设，哪里都不能差。

能上得能下，人生使命价值和愿景，一样都不能落（la）。组织架构，选用育留，人员效率，基本功也要稳扎稳打。

但有时也出现无力感，业务那么大，我在一个点上啃多了无法自拔，管多了被业务骂，管少了如何升职往上爬。（oh no，是实现自我价值最大化）

怎么办怎么办，快打通任督二脉。快吹根猴毛出来组成千兵千将，金箍棒也能变成各种刀叉剑戟，让我随需所用。

让我们一起做孙悟空！齐天大圣！

让我们一起做孙悟空！齐天大圣！

量子力学告诉我，我在世间只是一段波。一切的一切，回归到本源。不要只看到问题的表象，做好组织诊断，你才能找到发力点。组织发展，教练与引导技术，你都要会一点。支持组织共同看到，你才能引爆突破点。啰嗦半天但还有一点，取得信任琴瑟和鸣，师傅才不会碎碎念。

我们只为陪伴业务一起求取真经！过程就是修炼。

路遥知马力，日久见人心！

善哉善哉！