放弃努力竞争的现状

单位如果管理的正常的情况下

总会有一批人放弃竞争，甘愿平凡，不去努力

对于事业也是走一步算一步

对于待遇也是有可以，没有也可以

只要占有编制和位置即可

考核只要合格即可

单位的方方面面的关系，大概齐马马虎虎而已

这就是在放弃努力了

当然他们也是有条件的放弃

或许是年龄的原因，或许是领导不重视

还有的有些外劳，或者本身家庭条件优越

不想加班，不想吃苦出成绩

想着就是怎么混吃下班，忙忙碌碌的等着退休

这样的人还不占少数，影响了单位工作效能

领导管理力度如果不够强硬

单位就变成一滩湖水，翻不起什么大的波浪。