职场菜鸟成长记人在职场

我为什么一定要“合群”?

2016-09-10  本文已影响64人  0bce607223c2

凌晨3点半,我拖着疲惫的身躯和快要炸裂的脑袋回到自己小但温馨的出租屋里。

晚上的聚会,是我工作一个多月来第一次参加这么晚的聚餐活动。本是部门的中秋团建活动,结束后,部门里向来活跃的“小团体”:一群年轻的85后和几个90后以及零散的个别70尾巴的同事喊我去KTV,当时已经晚上10点了。

我被热心的L姑娘暗示:如果别人叫你参加集体活动你总是不参加,以后别人就再也不会邀请你。部门里的另外一个新人没有被邀请,用L的话说就是“其实大家都不喜欢她”。作为新人,部门里最大的年轻人小群体邀请我参与他们的吃喝玩乐活动,我多么受宠若惊啊。即使心里很想说“不”,但不想被同事认为自己不识趣,毕竟L不停告诉我“和大家打好关系好办事”。

我是一个慢热的人,就像很多90后一样,在熟悉的人面前像个疯子,在不熟悉的人面前俨然一个内向的孤独患者。所以,在KTV里,我努力微笑,看着每个人在疯狂的嗨歌,但我真的看不出来他们是真的开心,反而像走过场一样,为了聚会而聚会。

假嗨的太明显,连我这个静默的旁观者觉得格格不入。但他们却几乎每周这样聚一次,乐此不疲。而我,静默的坐在人群中,不停地微笑微笑配合大家的轻歌曼舞,仿佛成了一个陪笑的配角。

在这个瞬间,我突然意识到我们不是一路人。我喜欢在休息日里系统的读一本书,做做家务,认真的给自己做一顿健康早餐。 而他们认为,周末就要疯狂,就要聚聚餐大家一起吃喝玩乐。选择不同,走的路也不同。

就这样,一直到凌晨三点才散场。

回来后,洗了澡倒头就睡。日常和朋友的聚会都很规律,也不喜玩夜场,所以一时吃不消,周六睡了一天才把精神养回来。

难得的周末,一半就这么过去了。我不禁反思自己这样做的意义。

难道“合群”就是要积极参与每一次无聊的聚会,一群年轻人共同挥霍着难得的青春时光?难道只有消耗自己去这样合群处心积虑打好人际关系,才能把工作做好?

未必,这是一个仁者见仁智者见智的命题。

一向纠结于人际关系不轻易说“不”的我,此刻仿佛重重的做了一个决定:以后不再参加部门团建以外的小团体聚会,不抱团取暖。因为,我不想在这种同事关系中不断消磨时光,消耗精力。还有另外一个原因,校招时手里有几个Offer,却因为岗位而选择了这家相对没那么大的公司,但入职后我就逐渐意识到,自己不会在这里呆太久。

公司小不怕,就怕没有企业文化。人员素质参差不齐,没有向上的好风气,大环境就容易让人扭曲。所以,抓紧时间提升自己,快速成长是我目前最迫切的渴望。

工作和生活,一定要有明显的界限。

平时加班卖命已经够累了,我为什么还要牺牲自己难得的休息日去强迫自己参加不喜欢的聚会?毕竟,工作后可以用来自我提升的大块时间也只有休息日了。

纵观那些表现优秀的同事,甚至是在同辈中早早脱颖而出的人,都是坚持自己的生活规划的人。职场中,一切都要靠自己,弱者才需要抱团取暖。

不参加聚会不代表不合群。日常工作中,还是要和同事相敬如宾,友好相处。只是,不要为了所谓“合群”,去加入小团体,去不停地参加每一次吃喝玩乐的聚会。要知道,你的精力放在哪里,收获就在哪里。

年轻人的堕落,往往从一次次聚会开始。

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