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小程序|TalkBar口才修炼卡上线

2017-01-13  本文已影响427人  陶唐浪迹
TalkBar口才修炼卡使用指南

微信小程序一面世,就想着把《扑克牌训练口才的工具》做成一个小程序。

经过几年的打磨,已经基本成型,显示开始测试期,在申请发布的路上了!大家可以先看看功能介绍!

训练的主功能页,显示当前修炼等级,随机词组,下面是训练的场景。完成之后,点击按钮即可生成下一组训练词组。

个人设置页,设置你训练的难度。难度的不同,生成的词组数量不一样,词语难度不一样,训练库中包括2字词语,3字成语,经典台词和歌词等。

使用指南页,对于如何训练做了详细的介绍。理解这些概念,方可把训练效果做到最大化!下面将使用指南再说一下。

01 了解两个概念

首先了解两个概念:

简单疑问句的要点是:回答的话一般都很简单,用一两个字就可以回答。

复杂疑问句的要点是:别人回答的时候,不能用简单的一两句话说清楚,不能是简单的是或否,也不能是好或不好。

02 基本训练方法

修炼卡根据难度随机生成词语,用上面的词语来提问,尽量提出一个复杂疑问句,句子必须包含抽取到的词语。然后再抽取下一组词语,用上面的词语来回答提问,一直这么循环下去。

03 训练场景例子

两个人在一起,一个人根据修炼卡上面写“优秀”。

一群人中总有优秀的一般的和落后的,我不知道你么公司用什么方式来鉴别谁是优秀的呢?上面这是一个复杂疑问句。

第二个人根据修炼卡,这张牌上写着“根深蒂固”,现在请用这个词汇回答前面的人的问题。回答:我们公司鉴别优秀的人有三种方法:第一种方法是这个人不能固执,他老用过去形成的东西,根深蒂固无法改变的东西,这样的人会落后的。第二,这个人不能内向,内向他不跟人沟通,就无法跟上时代。第三,这个人不能懒惰不愿意学习,他得是开放的心态。如果符合这三条,起码在我们公司就算是优秀员工了。那么我想问,优秀员工除了这三条以外,还会有哪些表现你能看到他印证这三条呢。

这个人回答完关于优秀的问题后,又问出了第三个问题,另一个复杂疑问句:有哪些行为能够表现你刚才说的三条的优秀呢?这次你抽到的词是“挑战”,用这个词回答刚才那个人留下的新的复杂疑问句。回答完了还要再问出一个新的问题。于是两个人就可以对话一直对下去。

当然,大多时候是一个人自己修炼,就要充当多个角色,自问自答,一直循环下去!

04 难度组合训练——走上大师之路

当基本的训练已经不能满足你的时候,你就可以挑战更高难度的组合训练了。下面是一些高阶训练的方向,可以根据自身情况逐步进阶。

A.加上时间难度,就是在训练过程中,限定提问或者回答的时间,这个可以提升你随机应变的速度。

B.加上数量难度,一次抽一张牌改成抽取两张,同时用到两张牌来进行问答训练,提升想象力。据说郭德纲可以用8张牌的词语问答自如。

C.加上场景难度,让你的提问和回答只限定在某个类型的话题上。

D.加上角色难度,让你以某种固定的角色来训练,比如销售和客户关系。

E.加上词语难度,让扑克牌的简单词语,变成成语,变成诗句,变成歌词,变成网络流行语。

F.ABCDE再来个随机组合,我的天哪!如果这还难不倒你,你还不是大师是什么呢?

【2017.02.22发布小程序】

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