收入和劳动的不可替代性成正比

最近我们单位有一个年轻的男同事离职，在送行宴上跟他聊天才知道他准备去顺丰快递公司做快递员，当时我和几位阿姨级的同事（当然我们都不承认自己是阿姨）听到后很吃惊，按照我们的成长经验，体力劳动者都会想办法往脑力劳动的方向提升。现在这位同事竟然从脑力劳动转到体力劳动了，虽然说工作无贵贱之分，但感觉跨度还是大了些。

这个同事的想法很简单，快递员的工资比他现在的工资高几千元，他用了一个限定句——如果做的好的话。 这意味着，他要加倍付出。

有位中年女同事不停地跟他说，不要只看眼前的利益，眼光还是要放长远一些，然后还现身说法，说她自己身边认识的一个人做快递员，骑电动单车跟公交车碰撞受伤，在医院躺了很久。

但不管几位阿姨怎么说，这位男同事都不为所动，他说要存钱结婚。从他坚定的语气中，感觉他已经赚到结婚的钱了。

我跟这位年轻同事在工作上有些交集，我相对了解他的心思。我们从事的行业有大大小小的考试，考到30来岁都很正常，漫漫考试路，考试是件辛苦的事儿，有时也要咬牙才能坚持下来。而且在这个过程当中，工资的增长是缓慢的。不这后期随着工作经验的增加，收入增长会加快。这位男同事常说看不进去书，所以他的考试路并不顺利。他想换个行业，快递门槛相对低，收入也相对高，所以他选择了快递行业。

我其实很想跟这位同事说，收入不一定和付出的劳动成正比，但一定和劳动的不可替代性成正比。考试辛苦，做快递员又何尝不辛苦呢。不过看到这位同事意气风发的样子，话到嘴边，变成“你一定要注意交通安全啊！”

快递行业是一个锻炼人的行业，祝福他会有所收获。