厨师录用记

食堂的餐厅装修好了，老板要求一名招聘厨师，于是人力资源部约见面试人员并安排试菜。

第一天来了一个家住安徽滁州的小王，杭帮菜主厨，约好了时间好，小王一早就从外地赶了过来，写了菜单给行政人员买菜，计划中午老板出差回来试吃。好事多磨，行政人员很多菜买不齐，因为王厨师是按杭帮菜要求开的菜单，南京很难采购到，于是只能下午再带着厨师去大的菜场再买。而老板事情也没有办好，试吃一事就放到晚餐。 晚上8点多，老板带着老板娘及驾驶员等一行5人开始试吃，厨师花了一天的时间准备，而老板一行人也饿的饥肠辘辘。一直吃淮扬菜和徽菜的试吃人员立马被杭帮菜的精致给打倒。结果就是试菜成功，决定录用，当然没有立马告之王厨，而是在他回家一天后通知他被录用了。

人力资源部约了可不只一个厨师啊，且时间都是约好了的，只能继续面试。

第二天来了一个老家是淮安的喻厨。这个厨师会雕刻。在行政人员去买菜的时候，他就拿着萝卜开始雕龙刻凤。菜还没有烧，盘子里的凤凰啊小鸟啊等造型已栩栩如生了。老板心想有这样的厨师也不错，以后请人吃个饭，光看这架势就很有面子，于是也录用了。

人力资源部怯生生的问老板，8000元一个的厨师用2人？而且并非天天有招待啊？ 老板高兴，手一挥说，没事，我养着。

第三天来了一个南京六合本地的赵厨师，光问路就打了几个电话，人力资源部虽然是很礼貌的告之了，但心里已划了符号，觉得太笨，算了，反正已录用2个，这个让他来走个过场吧。

巧的很，老板今天心情很好，面试时与厨师谈了2个多小时，这个厨师以前在南京新街口的张生记做过主厨，用老板的话说精通管理，先不论菜烧的如何，就听他说的饭店管理就很有水平，于是第三个也录用。

待续……