效能教练

一个人的潜力到底可以有多大

2019-03-31  本文已影响5人  大头坚强

你总以为命不该此名对困难时又觉得力不从心

面对挑战时总会情绪失控,走到生命的弯道忍不住掉头就跑

身边不住地会有传奇的出现,自己只能看着传奇拍手叫好

所以我们的潜力到底在哪里呢?我们到底,有没有潜力?

答案肯定是,有

首先我们要知道什么限制了我们的潜力。

1.     无法自我赋能,遇事心态炸裂

这个世界没有别人,只有我们自己。所以我们喜欢的、追求的,我们抱怨的、讨厌的,都是我们潜意识中的信念对世界的解释。我曾问过我们公司新来的市场,你觉得做成这件事,别人会如何评价你?他回答,别人会觉得我是一个可以信赖的可胜任市场工作的贝贝帮人。我说,从你的答案里,也许你现在还不是特别的自信,觉得没有家长信赖你,担心自己做不好市场的工作。他在对面疯狂点头。

当我可以理解这些时,便可以接受很多之前不能够接受的事情和观点,在包容更多的同时,那其实也是在悦纳我自己。

2.     无法聚焦目标,每天瞎盲忙茫

我朋友圈里的小伙伴经常会跟我说一句话,你好忙呀。我每次都会这样麻痹自己,是呀我好忙呀,所以我到底忙了什么成果呢?在没有遇见ctt之前,我可能每天都会想着今天的结果是什么,一开始刚参加ctt周会的时候,我最害怕的就是想成果,我总是觉得自己是没有什么成果。后来我发现,忙是假象,繁华落尽一切虚无。这是因为我没有设定好自己的目标,没有真的真的一定要做成的事情,经常在去往彼岸的路上因为风太凉雾太大,而看不清去往对面的路。所以我们常会盲目地忙然后一个人迷茫。

3.     无法系统思考,想不到就做不到

创业公司最怕一成不变,我们常羡慕别人的创新回到自己公司就不知道哪里开始做起,明明知道要单一要素最大化可能会带来十倍的增长,但总会突破不了自己思维的边界,找到创新的点。我常听团队小伙伴说:“来来回回就是这些做法,我已经想不到还有更好的方式了。”灵感一闪而过,又不能保持源源不断的创意,是因为我们不知道,这看似无法常规的“玄学”,其实也可以有自己的规律可循。

所以我们到底应该如何发掘我们自己的潜力?

1.抱持丰盛心态,用积极的眼光决定你的世界的形状。

2.聚焦关键目标,用规划做重要且长期有益的事情。

3.善于观察生活,多角度收集刺激物整合资源。

我们拥有的,远比我们想象的,来的更多。请不要放弃每一个可能遇见更好的自己。
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