招聘现场给我的启示

今天，我去了集团公司的招聘会现场。

寒风凛冽，却依然没有挡住前来应聘人员的脚步，人出乎意料的多，几乎从办公楼排到了马路上。我看着眼前的队伍，暗自沉思。

熟悉我的人都知道，我对自己的工作性质不是很满意，而这个行业的前景本就令人堪忧。不是说找工作要找有发展前景的行业吗，为什么依然有那么多人来应聘收费员，让我不能理解的是，这里面还有985、211院校的毕业生。

和几个应聘人员聊天，我问他们；“为什么会想着来做一个收费员？对自己未来职业有什么规划吗？”

答案五花八门。有人说，是父母让过来的；有人说，听说这里面的工资待遇很好；有人说，反正也没找到其他工作就来试试运气了。至于，职业规划什么的，那就是天边的浮云。

很想把欧小欧的方法分享给他们，让他们结合查理芒格10:10:10的思维模式，想想今天做了某个决定，未来到底会怎么样。

而我已经在这个行业，又该如何去做呢？

我可以什么努力都不做，十天之后没什么变化，十年之后，可能已经是废人一个。

我还可以选择，在做好自己本职工作的基础上，去多学习相关技能，培养自己的兴趣爱好，找自己擅长感兴趣的细分领域。十天看不到变化，十个月可能变化不大，十年后呢？升职加薪不会是问题，就算辞职，我也有本事能让自己生活的更好。

想通这些，心里那些近年对工作的不满渐渐消失，有的只是创造未来美好生活的信心。

有时候，我们会被眼前的事物蒙住双眼，看问题不够全面，从而做出错误的决定。我们可以把时间轴拉长，考虑到长时间之后的变化，也许我们能做出更好的选择。