在工作上、项目或合作上的一些沟通总结
2017-09-26 本文已影响0人
HugoMan
背景
近来开始接触更多幕前的工作,例如去跟客户谈需求、为客户讲方案,又或者在执行过程中,针对某些工作与客户进行谈判。这对不擅长表达的我来说确实是很大的挑战,因此在这过程中也表现得很糗,比如慌张、不自信、面对客户时口吃严重等等。当然也确实学到了很多,尝试对这段时间的沟通经历进行总结,帮助自己成长,希望也能帮助有这方面困境的朋友。
一、准备工作
- 与甲方开会前,提前(最好提前几天)明确会议的内容,对会议的内容有大概的猜想和把握;
- 根据对会议内容的把握,对对方可能会产生的疑问进行猜想,列出并尝试对这些问题作出解答;
- 根据对会议内容的把握,对会议内容(如需求、流程)列出自己的一些疑问,提前准备;
二、沟通过程中面对提问
- 如果对问题不理解,可以礼貌地让对方对问题进行阐述,仔细倾听的同时组织回答的方案;
- 如果无法马上进行答复,可以以自己对问题的理解,重新向对方复述问题确认。这样有两个目的:一是明确对方问题的本质,二是拖延时间来组织回答的方案;
三、沟通过程中面对质疑
- 面对质疑,首先不能表现出情绪上的紧张、慌张,即使心里慌张,也要保持镇定;
- 不能表达出对方的否定,例如直接说“不”、“不行”,这样并不礼貌。可以先说“我理解你的问题”、“我也同意你的看法”等起头,随后通过“不过……”、“但其实我是这样考虑的……”来说出自己的意见,并且可以在阐述的过程中,通过一些论点把对方的质疑反驳,说服对方;
- 如果不能顺利的说服对方,面对对方一再质疑,注意不要陷入与对方辩驳的僵局。因为双方无法互相说服,只会让沟通过程受阻并造成双方不愉快。可以退一步,譬如说“嗯,我觉得你说的确实有道理,那你看这样行吗?……”开始提出一两个对质疑的简易方案(即对自己随后的工作量没有太大影响的方案)。
- 对于(3)中,如果没有现成的解决方案,也可以说“针对真个问题,我们先进行评估,看看有什么合适的方式吧。”在真正评估后,如果影响不大,可以按对方心意执行方案,也算是卖对方一个人情。如果影响较大,那就把影响造成的后果告知客户,让对方做决定。
四、较重要的注意点:
- 尽可能表现出自己是自信、平静的,即使内心紧张,不要把内心的情绪表现在脸上;
- 不要急于表达自己的意见看法。在对方还没有说话完毕后,即使你可能理解对方的问题,但是也不要试图打断,也不要发出“额…”之类的声音。因为:
- 首先你可能并不理解对方的意见或问题,只是你自己觉得理解了而已;
- 即使真的理解了,请确认自己是否已经组织好应对的语言。急于出口的结果可能是,在紧张的情绪下,用超快的语速飙了一句自己都不能理解的长句。
五、对于上面注意点的一些技巧:
- 减慢说话的语速,或者说,慢慢说,确保你说出来的每个字、每个词语对方都能接收理解;
- 表达观点时,尽可能多用短句,易用对方理解,也能减少自己的错误(犯错容易造成紧张);
- 不要过分在意说出来的意见的对错。当然没错更好,但是有错是正常的,一句“抱歉”就能带过的事儿;
- 尝试使用“总-分-总”的表达句式。发表意见之初,先抛出结论或论点,随后用“第一,……”、“其次,……”分点论述,最后对于刚才分点论述的内容,再总结强调一次结论或论点。这样的好处:
- 让自己表达更有条理性,同时能够帮助自己梳理逻辑;
- 让对方更容易理解、接受。
- 表达意见时,尽可能用对方看得见的、能想象的事物作例子说明帮助对方理解。比如眼前就能看到的界面、对方日常工作的一些工作流程等。
- 最重要的,倾听!倾听!倾听!让对方能完整表达意见,倾听的目的:
- 表示尊重;
- 倾听过程中,揣摩对方表达的意见的本质,或者目的。你的回答应该能够应对意见的本质、目的。
最后
上面的总结或是技巧,现在自己写出来看着挺简单,但是要真能做到其实真的不容易,目前的我还差得很远,所以上面的这些点也是我近期的目标,希望我在今年剩余的日子内能达成。珍惜日常开口讲话的每次机会吧~