王烁30天认知训练--避免集体无行动

每一个集体，公司，组织也好，都是为了解决一个问题或者一个目标而共同走到一起的，而“避免集体无行动”主要是通过控制人数，提供效率，当然，这也与集体提供的公共资源有关系。

文章中也提到“大集体永远干不过小集体，大集体能做的是把自己变成小集体，小集体自治再组合起来，才能发挥自己的其他优势”，其实，我不太认同大集体永远干不过小集体，只是大集体需要裂变成效单元，彼此有竞争，发挥彼此优势，总体而言，对这篇文章理解还不是很透彻，毕竟对于自己本身而言，在集体现在中的位置就是把目标达成，是一个执行者，人是需要多重身份的，组织者，领导者，执行者，但是，还是要立足于自身，但是，可以肯定的是，小集体的生命力会很顽强。