勤劳致富是个谎言！——别再用假勤奋忽悠自己了~

熟悉的标语

  常常听到——勤劳致富。   

  但是，勤劳真的能致富吗？

    流水线的工人很勤劳，每天工作10小时，即使全年无休，也不可能通过劳动成为富翁。

    其实我们也知道，勤劳不一定致富，很可能，越吃苦耐劳，越不可能致富。

    除了之前谈到的不同价值的创造（功能、体验、个性价值）文章链接：https://www.jianshu.com/p/fb84e424fa35

    我再来打个比方，比如小学数学，我们知道了速度×时间＝路程，路程只是一条线。只有加上第2个坐标纬度的作用，才会累积成面积，如果有第3纬度，会有体积。更多纬度的话，会动起来有了生命。

   

到三维才有体积

    勤劳，能够创造财富。但是，勤劳者却未必能够分到财富。

    为什么？

一、财富的本质

    我们首先要理解财富的本质。

    财富到底从哪里来？

    很多人说，从劳动中来。没错，劳动可以创造财富。只有通过劳动才能把产品创造出来，换取财富。

    假如你每天劳动8个小时，一年种出200斤大米，那么你的财富就是200斤大米可以换来的东西。

    如果你勤奋一点，每天劳动12个小时，一年种出300斤大米，你的财富就是300斤大米可以换来的东西。

      这时候，财富=劳动。①

    这是主动收入。按理说多劳多得，实际上并不一定。

      那么，是不是财富就完全等于劳动呢？

      不一定。

    财富跟劳动有很大的相关性，但并不完全等于劳动。

    比如，你买了自动播种机，买了自动喷洒农药机，买了自动收割机，这些机器使得你的生产率大大提高，让你每天只需要劳动2个小时就能种出500斤大米。那么你的财富就是500斤大米可以换来的东西。

    劳动虽然变少了，但是财富却增加了。

    这时候，财富=劳动×生产率。②

    生产率取决于很多因素，比如知识、科技、工具、机器、流程、方法……这些东西，共同决定了你创造财富的生产率。

    那么，是不是财富就完全等于劳动×生产率呢？

      不一定。

      你在中国生产大米，大米卖得很好，是因为几乎每家每户都要吃大米。

一粥一饭当思来之不易

    但假如你在其他国家生产大米，大米卖得可能就不如在中国好，因为有的国家并不是每家每户都吃大米。比如，大米在美国的价值，就比在中国要小一点。所以，生产同样多的大米，你在美国获得的财富要比在中国少一点。

    同样的商品，因为不同客户群体对它的需求不同，它所产生的效用就不同。

      所以，除了劳动和生产率，财富还取决于效用，即这就是财富的本质。

    财富=劳动×生产率×效用 ③

    如果把三个因素对应到这个时代的基本资源，那么劳动就代表人口资源，生产率就代表科技资源，效用就代表商业价值。

    理解了这个逻辑，你也就理解了：我们国家前期经济飞涨，得益于我们拥有人口优势。美国能够一直稳坐国际老大的交椅，得益于他们科技发达。

    而对于个人来说，劳动代表着你能投入的时间，生产率代表着你的杠杆，比如知识、工具、团队、资金等，效用代表着你的劳动能创造的单位价值。

  这三个因素，共同决定了你能创造的财富。

二、劳动创造财富的两个问题

    虽然劳动、生产率和效用这三个因素共同决定了财富的多少。但是财富最基本的来源还是劳动❶。

    劳动是“1”，生产率和效用是“1”后面的很多个“0”。没有劳动，就没有财富。所以我们说劳动创造了财富❷。

勤劳是财富的种子

    但是，用劳动来创造财富，有两个非常大的问题。

    ⑴第一个问题：

    劳动创造财富，天花板很明显。

    在早期，每增加一个单位的劳动时间，所创造财富的总量上升得非常快。但是慢慢地，创造财富的增速开始放缓了。再往后，就算再增加劳动时间，所创造的财富总量也几乎不增长了。这就到达了一个天花板。

    比如，你的工作已经饱和，再多的加班，重复劳动，除了一点点不够补身体的加班费，也很难换来和辛劳付出等价的财富。

其实，狗不如你忙

    劳动创造财富的第二个问题：

    劳动能够创造财富，但是劳动本身并不分配财富。

    创造财富就等于赚钱吗？

    并不是。创造财富不叫赚钱，分配财富才叫赚钱。

    为什么很多人一年工作365天，勤恳劳动创造财富，最终却没有获得很多财富？就是因为他并不拥有财富的分配权。

    举个例子。假如创造一件商品，需要七个步骤。每一个步骤都分别由一个人完成（我们用数字1～7来代表完成每个步骤的人）。最终，这个商品卖了70元。

    那么，问题来了：7个人，创造了70元的财富，这70元应该怎么分？

    按每个人创造的价值来分吗？可是，每个人到底创造了多少价值，是很难衡量的。这就是绩效激励问题了，可以联想到和尚分粥问题。（温故而知新回顾——https://www.jianshu.com/p/99ea41b17e98）

    就像我们很难衡量一个体力劳动者和一个脑力劳动者谁创造的财富更多，我们只能说，脑力劳动者拥有的分配财富的权力更大，因为他们更稀缺。

    所以，勤劳未必能致富。

    致富的本质，并不是创造财富，而是分配财富。创造财富靠能力，而分配财富靠稀缺。

 

要让自己变得不可或缺

    所以，如果你想要拥有更多财富，就应该想尽一切办法，提高自己的稀缺性。

    比如，对于个人来说，

    你要思考的问题应该是：

——我是否拥有非常稀缺的能力？

——我是否在公司最稀缺的部门？

——我是否在部门最稀缺的岗位？

——我是否拥有最稀缺的资源？

——我现在拥有的稀缺性，未来还能继续稀缺吗？

三、勤劳永远是美德

    今天讨论“勤劳不一定致富”，你也看到了，我们绝对不是否定勤奋，更不是说一定要致富。而是强调，勤奋必须带着智慧，人生要有所作为，需要多个纬度。

    孔子老爷爷早就教过我们了——

    君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。

    吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。——孔子 《论语·卫灵公》

勤思问学

你可以不用非得去瑞士看皑皑的白雪

也不一定非要飞去普罗旺斯看一片片的薰衣草

不用穿昂贵的衣服去富丽堂皇的餐厅

……

是的，贫穷限制了想象

但是，并没有限制你的生长

你可以不用去见证富裕才能见证的一切，

但是亲爱的，

我们永远可以让自己变成更好的自己，

没有什么比这更不可以替代

而不可替代就是无价之宝。

有机会一定要更优秀一点