战神粟裕戎马一生,有什么值得我们学习的?

2019-01-23  本文已影响2人  有才有闲
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坚定的信念和思考总结帮助你克服一切困难。

我们现在的生活条件这么好,却有人遇到点挫折就想不开,遇到点困难就嚷嚷着要放弃。可是,又有谁难得过当年战争时期的先辈们呢?

尤其是粟裕,可以说其一生都在最艰苦的环境下生存挑战,失去和中央的联系和支持就自己开辟根据地,没有枪支弹药就靠一仗一仗地缴获,没有群众的支持就从0开始做工作。

一直到最后干掉了国民党的王牌军,甚至要不是因为伤病还要去指挥朝鲜战争。这一路的成长靠的是什么?是强大的信念和勤于思考总结的智慧。

没有永远的敌人,只有共同的利益。

同志意见不合,甚至损害了自己的利益,也不是永远不可以放下的。年轻那会大家都会犯错,但只要是好同志,为了共同的信念,以后大家还是可以摒弃前嫌,一起共事的。有了共同的利益和目标,不管是政见有分歧的同志,还是不同党派,又或者我们现在工作中有矛盾的同事都是可以合作的。

有个笑话说,要想让中美合作,除非火星人入侵地球了。

遇到强大的对手怎么办?避其锋芒,分而化之。

一种是敌进我进,也就是要避敌锋芒,从对方进攻的薄弱点当中,偷偷溜过去穿插过去,神不知鬼不觉的让对方扑个空,并且在这个过程中不断骚扰敌人,让敌人疲于应对,如此来回几次,敌人就没有办法了,只能收兵。

比如在最近同日上线的三个社交软件,王欣“马桶MT”、张一鸣“多闪”以及罗永浩的“聊天宝”,偏要挑战最强的微信,最终被屏蔽、被下架是不言而喻的结局。

另一种是进行分化,也就是我们常说的“团结一切可以团结的力量”。首先对敌对的力量进行分析,哪些是存在内部矛盾的,哪些是亲近我们的,哪些是可以策反的。这样一分解下来,你会发现原有的挑战已经小了很多了。你会感到更加轻松,应对自如,甚至能得到敌人的帮助。公司内部的竞争亦是如此。

正难则反,避实击虚。

遇到敌人外部工事特别坚固的时候可以想办法从内部瓦解它,然后想吃哪一块就吃哪一块,这就是黑虎掏心计。也就是说,我们不一定要跟敌人正面冲突,还是想办法绕到它的后方,绕到它的内部,在他的薄弱地方,给他捅一刀。

比如我们在销售工作当中,面对客户咄咄逼人的问题,销售新人会直接回答,结果就被带跑了。而销售老鸟就会通过提问,问到客户心坎里,问出内心深处最柔弱的地方,然后客户就会顺着我们的思路答下去,最后顺利成交。

领导力是什么?就是能为更多人负责。

粟裕想获得民心和支持,就勇于为民请命,为群众服务,急群众所需,想群众所想。把别人不敢干的事情都给干成了(击败了之前没有人击败的日本军队),这才在民众当中建立起威望和信任感,越来越多人开始跟随。

又比如如果你能够为员工的家庭都负责,为他们的子女都负责,那员工的心就交给你了,你说做啥他们就会做啥。

如果你的企业业绩不够大,想一想,你是不是没有为你的员工负责?是不是没有为你的客户负责?你只有为越多人负责,你的业绩才会越做越大。

兵无常势,水无常形,因敌变化而取胜者,谓之神。

兵法中常说要先集中力量打弱敌,但这个也不是一定的;如果说敌方很骄傲,那咱们就先打强敌,这样反倒能够挫他们的锐气,其他弱敌就会望风而逃。

没有什么是固定不变的,哪怕是你熟悉的、擅长的战术,根据情况的变化一样是可以改变的。同时,假设你对敌方主将特点、习惯了解的话,还可以提前部署针对性的战术。

商业社会中,最忌讳一根筋死磕到底了,那真的是为了情怀,融来的钱烧完了就完了。

反对不是不行,你得有本事,拿出你的结果来。

粟裕还有个特点,就是经常临机处断,先斩后奏。哪怕是面对中央军委对其表现的不满,也先忍辱负重承担下来;然后相信自己对现状的判断,马上调整应对。这样的情况最终往往证明粟裕的判断的是正确的,所以后来中央军委在遇到作战方针的异议时,均要求大家全力支持粟裕。

所以我们平时想让别人听自己的,就得拿出真本事了。有本事,提反对建议,那是有独立思考能力。没本事,还不好好执行,则是眼高手低了。

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