职场生涯该不该有人指导？

不知道是否是自己玻璃心的缘故，总感觉跟一些同事说话很是窝火，明明是来找你，但张口却变成好像你欠他们一般，对于这样的人我向来直接开怼，虽然有些时候，觉得自己这样做很过分，不像自己想成为的自己。

但是身处其中不由己，如果不发泄出来，自己生闷气，对不住的是自己，因为别人根本不会反思，下次找你还是照旧。

因此，我越来越欣赏那些人品好、情商高的人，跟这样一类人相处，感觉自己的寿命都能延长好几年。

稻盛和夫的《京瓷哲学》中提到，工作应该怀着利他之心来展开，可是什么是利他之心，目前没有人具体把这个利他之心都包含什么给总结出来，完全凭个人觉悟。

嫉恶如仇如我，向来对一些不公之事怀有一种大爱，喜欢帮助弱者，只要自己能做或者会做，总会助他们一臂之力，但是在自己问一件小事而碰一鼻子灰时，觉得很失落。

利他之心，在我的理解范围之内，是自己能动手做或者随手保存的事情都不要去麻烦别人，因此，在同事还在找别人说要资源时，我已经把曾经要到的资源保存起来，从不会二次开口麻烦别人，也能在领导需要资料时，第一时间发出来。

但，我却总是被麻烦，一个logo图，几乎每隔一段时间就会有人找我要，就好像我应该为他们保存一样，索要一次两次可能还好，但是次数多了，心里就烦了，对于同事的印象也随之改观，因此他们在找自己帮忙时，就随便地应付了事，因为写一段文字都需要别人来口述的人，校对他所写的内容，还不如自己重新写一遍，而且这次帮了，还有下次和下下次。

职场是干嘛？就是要犯错，如果你不长记性，一次可以被容忍，但是人的耐心都是有限的，如果一味麻烦别人，除非公司是你自己家的，否则你只能被无情的替代掉。

入职新公司10月不足，但是对于所遇到的人，感悟却颇多，因为怒，愤怒那些人自己不去努力，却还怪没有人教。

同样是不会，入职公司10个月，我独立撑起了美团、美团外卖、抖音3个平台的运营，并且悉数掌握了ps、AI、cdr、pr的基础使用，并能独立完成平面设计及视频拍摄、剪辑，但是比我早来公司几个月甚至几年的同事却还在抱怨。

这点是我的骄傲，也是我自信能立足于所有公司的能力，虽然我的职业生涯并不怎么样，但是我从不后退！

很多时候，听到同事说自己做的事情被否定，我内心深深同情，但是也在心中默默想，好好思考一下自己该如何去做，多想几步吧！有时候明明善意提醒同事，多思考几步，但是建议始终只是建议，只有被大领导驳回时，同事才说你说得对，大领导就说我应该按照你给我的提示去做。

对于这样的同事，我怒不起来，更多的是同情与无奈，因为领导的忍耐是有限的，所有自己改得的都是靠自己努力争取的！