明明喜欢想靠近，为什么还不表白！

乔布简历-“UP计划”公众号《报告导员儿》栏目，治愈你各种学习的、生活的、情感的、职场的不愉快和小困惑。

以下内容选自《报告导员儿》，希望对你有益，也欢迎你的参与

1

情感

喜欢上了一个男生，从朋友口中得知，他也喜欢我，可是他为什么就是迟迟不表白？

——by zmd

@阿尾导员儿：不知道这时是不是应该来首BGM让梁静茹给你们一些勇气呢。这种情况可能很多人都有体会吧，一生中可能总会错过几个重要的人，阿尾我也曾经遇到过这种情况，迈不出这一步后来不了了之，虽然仍是朋友，但是后来聊起来这件事也都觉得挺遗憾的。

男生的喜欢可能分两种，一种是喜欢就大胆的向女生表白了，足够急切的想把你占为己有。另外一种则是来自自卑男孩的喜欢，他不敢向你表白，但绝对不比那些跟你表白过的人更少一点喜欢你。

男生不敢表白的原因很多，可能因为性格原因内向，可能怕表白被拒绝之后连朋友都做不成，可能怕表白之后给对方造成困扰，宁愿自己憋在心里不说，可能因为看到你的每条说说或者朋友圈都很多男生点赞，觉得竞争太大，可能看懂了对方的暗示但总觉得是自己自作多情，可能因为觉得自己不够优秀配不上你等等等，有时候男生这方面的自尊心就是能让你摸不着头脑。

作为女生到底该不该主动表白呢，这个又是一个大的话题，多说无益，不是鼓励你看了就去表白，只是有时候可以主动一下，是你的终究会是你的。

@乔小堂：嗯，很佛系的解答。除了上述比较好的猜想，提供一些不那么美好的猜想。

1.你和你的朋友的感觉都出了错，男生是无感的。2.男生确实也喜欢你，只不过不够喜欢，或者不止喜欢你一个。

最差的结果，你等待来的不是表白，而是突然发现他和别人在一起了。

不要过度沉迷于“可能在一起”，“快要在一起”的想象之中，得偿所愿是美好，事与愿违比得到后再失去更伤神。

喜欢却迟迟不表白，我会直接归类1.对方不喜欢；2.对方受限难以改变的现实因素，各种我也未必能承担的“难言之隐”。

此人不行，下一位吧。

2

情感

来自单身狗的困扰，大四马上要毕业了，可是还没有谈过恋爱，放假回家怕是要被问“有没有男朋友”，阿尾呀 ，超级困扰。

——byLuffy

@阿尾导员儿：

过年的时候七大姑八大姨的各种盘问确实是避不开，上学的那会儿过年问你学习怎么样，分数考多高，毕业工作了问你有没有找对象，工作工资多少。对于比较熟悉的亲戚是一种应对方式，对于八杆子打不到一块儿的亲戚可能又是另一种应对方式，回答的时候还得顾忌到父母的面子，着实令人头疼，阿尾我现在对这个也是深有体会。

简单总结两点：

①回答的要自然，态度不要太随意，大多数亲戚是抱着善意来询问的，不要露出抵触的情绪。

②避重就轻，简单回答完问题之后，可以适当转移话题，反问她一些问题，比如最近身体可好，子女学习情况如何？

每个家庭的情况不一样，总的来说如实回答不会有什么大问题，阿尾在此奉上一副对联，祝各位假期顺顺利利。

上联：考了几分什么工作能挣多少呢；

下联：有对象没买房了吧准备结婚吗。

横批：呵呵呵呵

正确回答：

上联：这个嘛呵呵呵呵呵；

下联：那什么哈哈哈哈哈。

横批：阿姨吃菜。

@乔小堂：嗯，上述很实用了。小堂只会沉默，装作听不懂的样子。

3

职场

大学专业是化学，但是自己对法律很感兴趣，准备了一年多考过了司法考试，现在在上海找到了一家律所实习，但是每天的工作都是打电话，干销售，这份落差感真的令人很难受，如今的热情似乎有些要消磨殆尽了。

——by HLL

@阿尾导员儿：落差感的起因是因为你根本还没仔细深入的去了解你想从事的这个行业，大部分人一般都只看到了这个职业光鲜亮丽的外表，却不知道背后有多少人在默默无闻的奋斗，有多少人还生活在社会的底层。

跨专业的同学尤其要注意，一定要在你有着意向跨专业工作时就开始慢慢了解这个行业的整体趋势，这个职业的发展路径等，不然你只是觉得这个职业不错就想干这行，到时候真到工作的时候可能就懵了，落差感就随之而来了。

那么如何避免这种落差感呢？

①确保自己对这个行业是感兴趣的，真的感兴趣才会有足够的动力支撑你走下去，即使遇到困难，也能够自己激励自己；

②大量的浏览你想从事的行业的动态，行业比平台重要，平台比能力重要；

③产生落差感的时候，多找优秀的同行进行沟通，当他们告诉你这份工作起初就是这样，你就不会那么焦虑了；

④坚持做一些提升自我的小事，比如坚持每天阅读，每天复盘等等，努力的感知自己每天的进步。

没有什么工作是轻松的（如果有请私聊告诉阿尾我），许多高大上的工作都是从细微的小事做起，所以调整好心态，虽然鸡汤，但是事实就是这样。

@乔小堂：注意，首先你是实习，并不是正式工作。

1.用人单位大概率不会把重要的事情交给你，你千万不要好高骛远，而是要踏实做事；2.你要注意观察正式员工在做什么，这才是你未来在同类型相近规模公司会做的业务。

如果你发现没有本质上的区别，需要反思是否是公司的问题，规模太小？业务水平一般？当然也不排除公司实习招聘挂A职，实际招B职的做法。总之是这个公司不能满足你的实习需求（如果是这样，换一个更好更适合你发展的公司实习）还是你自己对这个工作本身工作属性判断出错（往往后者概率更大，如果是这样，要重新审视你的职业定位）。

如果“电销”是这个行业底层积累必经的过程，你又以不离开目前工作岗位为前提，唯一改变现状的方法是你把手上的事情做得足够优秀，唯有这样你才能获得工作的成就感，有所进益，有最大的底气和实力去应对新任务。

  4

生活

我跟室友的关系现在搞得很僵，我知道我们两个都有问题，可我就是不想先去承认自己的错误，现在两个人已经一个多月没说过话了，我感觉因为这事我还有点抑郁了，我该怎么办？

——by小Timor

@阿尾导员儿：宿舍问题真的是千古不变的大难题了，大学也是社会，宿舍也是社会，只是许多同学无法意识到这一点，觉得舍友就应该都是交心的朋友，所以会将自己的性格无所顾忌的释放出来，因此会导致许许多多矛盾的出现。

既然你知道自己也有错误，不妨主动找个机会跟对方聊一下，不要觉得自己吃亏了，这只是为人处世的一种方法。觉得拉不下脸当面讲，可以在微信上私聊她，找个夜深人静的时候，心平气和的说这件事，主动承认一下错误没什么委屈的，委屈只是这一下，一直冷战最后是会憋出内伤的！如果沟通无果，那也没什么，说明外部的环境改变不了现状，那就内部调整内部升级，换一种姿态面对生活，你可以变得更加独立也可以变得八面玲珑，趁着这个机会逼自己一下，孤独独立也是一种很优秀的习惯。

有一句话也经常被提到，就是人的一切痛苦，本质上是来对自己无能的愤怒。放到宿舍问题上同样如此，如果你内心足够强大，也不会为这种事情烦恼了，所以主动提出来尝试解决问题，不然憋到最后伤的是自己，希望这个问题最后能够被解决，祝你之后能够收获真挚的友情。

@乔小堂：当你说“大家都有问题，而你不想先承认错误”的时候，其实就是默认为对方错误比你大，个人尊严面子比维系这段关系价值更大更重要。你已经有答案了，行动上也落实了。并且对方估计和你一样情况。

你的抑郁到底是来源对方不肯认错，还是自己无能挽救友情，还是因为“闹僵”的感觉而不爽。世界上没有那么多爽快的事情，与其在因为不爽而更不爽的死循环当中不如就这样平淡些过去。

承认不友好，承认不是所有的关系要假装成“和和气气”没有你想象的可怕。