空杯心态和小白心态

最近在看一本工具书《如何阅读一本书》

里面在讲分析阅读的三个阶段时，在最高的一个阶段，是与作者平等对话，通过沟通的的方式评论一本书。里面重点提到不要在不了解作者想法的情况下，为了批评而评论。意思是，除非你已经了解了作者的观点，且能诠释整本书，否则不要轻易评论。

这让我想起刚入职当前这家公司的时候，业务方很多人在会上刚开口就是咄咄逼人的质疑和反对意见。这种态度让我很震惊，因为我不确定他们是不是已经了解了方案的内容了。尤其是价格低的人，态度更是嚣张。

后来了解到心理学上的达克效应，越是无知的人，越对自己的能力有不切实际的判断，常常高估自己的能力，处于愚昧之山。

心理学上还有一个概念“筛子心理”，也有类似的解释，人们往往过滤掉自己不想听到的话，只听自己想听到的。这种心理只会让你越来越固步自封。

最近在一个新的领域学习，作为一个没有任何经验的人，做事完美主义心理，行动畏畏缩缩。这往往是一个在其他领域比较有成绩，突然进入到一个新领域的人常有的心态。

因为小白心态，看别人的优点会害怕，给自己设限。如果想有进步，需要有空杯心态，吐故纳新，清空自己的内心，勇于接纳新事物。