培训心得：方向和方法

昨天有提到跟大家开会的时候，有个别同事提出想要我直接告诉大家具体的方法也就是直接要答案。

今天又再次梳理了这个问题。

跟大家深入沟通之后才发现，是理解和表达问题。

每个人都不想成为按照固定的方式方法机械的去执行。

大家要的是一个解决问题的方向。只要把方向表述明确具体，以及衡量对错的标准即可。