当组织有了文化……

遇到一个很有才情的创业者，创业十五年，用近五年的时间提练企业的组织文化，用春雨、夏阳、秋收、冬藏代表创业的知识产权、法律咨询、投资管理、风险防控等四个板块，特别有思路有想法。当组织有了文化情怀，就是月亮与六便士的融合相生。

思路决定出路!文化是一个组织骨子里的灵魂，是组织的信念与道。有道，法术跟上有有效，就如昨天简友写的，战略先行，战术随之，方行致远！

不过，这些也只是欣赏罢了，因为它离自己很遥远。是️不同的两个世界，反而心里想着有时空做自己想做的事才是王道。所以我婉拒了加入他定期沙龙的邀请。但无论如何，能遇上这么有才情善规划的企业家，也是学习与成长。祝愿他文化引领做大做強！

别人的成功看似毫不费力，其实背后是N倍努力。平凡的我们岂不更应珍爱自己、自尊自惜、自悟自励？！

时光匆匆，一晃炎热多雨的夏已临。近半年的流光，不曾留下多少印记，不曾读过多少书，在千滋百味的辗转徘徊中废了光阴。情绪粉碎了过去自己的优雅、从容、淡定、知性、自信，读书未能有计划坚持更让自己失去知性的源泉。这半年自己有一堆的不尽人意，但余生珍贵，我要好好爱自己，且行且珍惜，且行且成长！