将职业梦想变为梦想职业的最关键问题

想要创业的念头很多年前就有了。我总是时不时地突发灵感，冒出个主意，觉得可以挣很多钱，兴奋得坐在办公室里任想象力一路狂奔到敲钟上市的画面。几个星期以后，再琢磨琢磨执行的各种复杂和难度，这种兴奋便马上降温。再过几个月，又有个新的创业想法，但不久又陷入同样的死循环，如此往复不已。后来我自己也糊涂了：我到底想要干什么？有什么事能让我有动力和毅力把它从想法变成现实？

就这样过了几年，有一天忽然明白问题的根源 – 我一直都只是在想“创什么业”和“怎么创业”，却从来没好好思考“为什么”。除了赚钱之外，我为什么想创业？为什么我会想到某些创业点子，而不是其他？为什么无论我告诉自己多少次不要异想天开，这些想法还总是会冒出来？

终于我让自己坐下来，拿出一张纸，把我所有曾经想干的创业计划都写下来，并且列出自己喜欢和不喜欢这些计划的原因。比如，voluntourism (基于义工的旅行)，比如能为海外游子打理父母琐事的virtual assistants，比如……然后我盯着这张纸。

我盯着。盯着。慢慢地，这些看似毫不相关的念头开始在我面前呈现出一些相似性。我接下来又拿出我的人生愿望清单，做了同样的观察。我发现，这些想法和愿望的共同特性是：

自由。创造力。心灵连接。成长。服务他人。探索。这，就是我的核心价值观。

之前我作人生重大决定时根本都没有意识到自己的核心价值观，更别说由它来指导我的决定了。想到这个，我不由得直冒冷汗。回过头看看，无一例外地，每当我的决定或经历“一不小心”和我的核心价值观相吻合时，我都是神清气爽，战斗力极强；而每当我的选择和核心价值观背道而驰时，我便生活在苦闷压力之中。

这就是“为什么”这个问题的魔力。如果你能回答这个问题，你就更有可能找到从幻想到现实的桥梁，从而把职业梦想变成你每天都能呼吸的梦想职业。因为：

1. 它会让你高度专注，并让你发现很多你以前可能都不知道的职业选择。很多人无法做出行动是因为不知道该选什么或者认为理想和现实之间差距太大。核心价值观就像一盏聚光灯，它让你明确哪些机会是你不要的，同时还会帮你认识过去不曾知道的领域（我以前整晚和朋友煲电话粥当“知心大姐”的日子里从未想到过还有“专业知心大姐”这个行业）。符合你核心价值观的职业选择肯定不是唯一的，这也是为什么我之前的主意不断。基于现实的考量，你可以从中选择一个最“接地气”的工作，也就是能充分利用你过去的经验和技能并能提供你需要的合理收入。这就是理想落地的过程。我之前创业的那些念头，虽然很符合我的核心价值观，但却很难给我自由，令我能在孩子家人需要我的时候陪在他们身边。

即使你已经在你的梦想职业中，你今后也可能还要换工作。用你的核心价值观作为选择标准，能让你更灵活地面对不断变化的工作就业环境。工作机会来来去去，公司的生存状态也可能变化无常，但你的核心价值观是基本稳定的。

2. 基于核心价值观的自我营销更有说服力，这让购买你的才能、产品、服务的潜在客户更可能相信你。Simon Sinek有个TED Talk，叫 “How Great Leaders Inspire Action” (“伟大的领袖如何激发行动”，视频在末尾)，他传达了一个非常简单而有力量的信息：“人们买的不是你做的事，而是你为什么做它。”（“People don’t buy what you do; they buy why you do it.”）有效沟通你的“为什么”能把一堆看似平凡的工作经验变成能引起观众共鸣的故事。当你把“你是谁”融入到你卖的东西里时，那些买你东西的人会更可能长期地买你的东西，并对你不尽人意的地方更加包容。  （这就是现在流行说的“情怀”吧，不过要确保你的情怀是真实的哦。装出来的“情怀”一文不值，而且在有阅历的买方眼里，这完全不难看透。）

3. 它会给你带来源源不绝的动力和能量去克服职业发展中的挑战、失败和自我怀疑。在梦想职业中工作一点也不轻松。正因为你对这份职业的价值和意义十分在意，你往往会给自己定一个非常高的标准。相比一个和你的价值观没有联系的工作，这时的你会有更大的意愿要追求卓越。而这个自己施加的压力会令你不断挑战自己，承担更大的工作强度。当你疲惫沮丧的时候，你的核心价值观能够让你爬起来，继续前行。

所以，如果你以前还从未这样做，那从现在开始试试：在作出每个职业选择前，问问自己为什么；在每一次展示自我时，告诉别人为什么。你问的次数越多，就越了解自己；你告诉别人的次数越多，就更有可能感动、连接、激励你的观众，而他们中的很多人会在你追求梦想职业的道路上助你一臂之力。

最重要的是，为了实现你的“为什么”，你不会轻言放弃。