越参与，越有收获！

越参与越有收获。

我11期又来参加行动营管理组了，因为在10期参加完管理组，得到的锻炼真的很大，整个人的思维都迭代了。

跟同频的老铁在一起，每个人的认知圈都是不一样的，在碰撞的过程中，又能有很多的启迪。

这次11期管理组，有很多新的老铁参与进来，加进来很多玩法，是我之前没怎么碰的，脑袋瓜又扩容了，比如先进排，点赞王等勋章，很多老铁都是热火朝天的进行打卡，比10期的时候，打卡时间提升了一个档。

比如蓉大做的每天早上激励老铁打卡的小秘笈，弼马每日在排群里进行打卡复盘，在运营路上，我还有很长的路要走。

说明我有很大的进步空间，努力！

我说个让我印象深刻的点，我看到二连管理组老铁晒出来的截图，他们居然凌晨就开始打卡接力，简直不要太拼了，想想我自己，感觉好像在养生。

潜力都是可以被逼出来的。

小七排长跟我聊过，跟其他排相比，我们排的行动力有点欠佳，我看着小七排长和厚总，经常在排群里打call。

我认真了反省了自己，我这一期太佛系了，我对老铁都太温柔了，没有像10期那样花更多的精力在老铁上面。

我也开始了向其他优秀管理组看齐，认真的花时间在老铁上面。

我开始了排群的碎碎念，无论多晚，都要在排群里进行活跃，也开始了一天一个老铁一对一的语音通话。

我希望老铁在行动营结束之后，会有很大的认知上的改变。

Ok，我说下这几天的一些感悟。

1给老铁赋能

这几天和老铁沟通，发现还是有个问题，很多老铁还是会缺乏自信，我就会去想如何让老铁提升自信呢。

我通过碎碎念，在排群里去鼓励他们，一对一跟他们沟通，排解他们心中的魔障。

我跟他们说：每个人都有自己的亮点，没有人比别人差，不要看清自己，当你在看清自己的时候，别人也会看清你。

现在是互联网时代，在这个领域，他有10分，你就5分，他能教你；在另一个领域，你有10分，他只有6分，你就可以教他。

Ok，我就是要挖掘出老铁的这个领域，我会逼迫他们去想，自己有什么点可以分享给老铁的，可以先在排群里进行分享。

有个别老铁已经开始进行了。

通过分享，展示自己的才华，老铁会给予鼓励，信心就起来了。

还有我这期是做思维启发官，在思维启发过程中，我发现有的老铁有什么才华，也会去q她们，让他们来展示他们的才华，这也是一种赋能。

当我去做这些事的时候，我会非常爽，他们在展示，我很有成就感。

2持续精进

跟优秀的老铁在一起，真的会逼你不断去进步。

这一期的管理组，有好多优秀的老铁，新鲜的血液进来，真的太妙了，给了我很多运营上的思路，我自己也在想，如何更好的突破。

同时在行动营的老铁里，也有很多优秀的苗子，老铁都这么优秀了，管理再不给力点，说不过去啊。

11期，我也是第一次做思维启发官，每次的思维启发，我都会准备很多案例和问题，希望能让老铁进行发散。

前面几期时候，我会有点不熟练，每天也会去想如何优化的更好。

在最新几期是老铁来做思维启发，我做配合，再他们思维启发完，我要每天晚上给他们进行点评，点出好的点，以及优化的点。

有时候很忙，也得抽出时间去点评，因为必须要给老铁一个反馈，同时也是自己的复盘。

在点评过程中，对思维启发的认识也就加深了。

对自己严要求，高标准，在精进自己的过程中，你会感觉非常爽。

3阅读践行

这里还是说个点，阅读真的好处多多，我是从9期参加行动营后爱上看书的，在看书过程中，我对很多的问题理解的更通透了，之前很多不明白的点也变得非常清晰。

读完一本书，或者写出来，这些知识并不一定是你的，你要去教别人，在做事的时候多思考这些知识，这样知识才会融入到你的潜意识中，能指导你的生活，这样才是你的。

我在11期管理期间，还是每周1本书的进度在看，1月份我全部看的都是讲批判性思维的书籍，让我的思考能力得到了进一步加强。

我会把这些思维用在我在思维启发过程中，以及在和老铁沟通的时候，都会提到保持独立性思维。

思维启发过程中，我希望每个老铁都在发散，都能阐述自己的观点，不能只是一家之言，我说的观点不一定适合所有人，每个人都要有批判性思维。

同时我在和排里沟通时候，也经常强调这点，让他们多去思考，而不是对某个人偏听，要保持自己的独立思维。

总结

多参与，收获才会越多，这次在11期行动营，我能感觉比10期的时候进步了非常多。

感动，下次还来。