彻底打败了我的信任

2023-03-31  本文已影响0人  夏天很凉

这个人选是猎头推荐过来的,简历看上去很光鲜 ,但是期望的薪资比较高,所以我先电话沟通一番,试探下她的水平,若合适,可以约过来具体谈,薪资也可以酌情申请。

基于这种考虑,我拨通了人选的电话。

以前,对猎头推荐的人选质量的信任度很高,但是这次,完全颠覆了我的认知。

电话沟通中,我问人选,现在是做什么业务的?是传统物流还是跨境电商物流?主要做什么航线?

令我诧异的是,人选竟然回答不上来,而是泛泛地回答:都做的。

我又追问:那你现在的客户群体都有哪些?

人选的回答更是让人震惊:我们公司的销售不用自己开发客户,客户都是公司分配的。

既然这样,那就是客服咯,销售哪有不需要自己开发客户的呢?

但她又振振有词的说,自己就是销售,不是客服,他们主要是做海外代理的业务。

聊到这,我开始怀疑起对接这个岗位的猎头来:

这个岗位的招聘需求和条件,我已经很明确的跟猎头说过:是招国内直客的销售。

看来,猎头压根没有把这些信息传达给人选。

既然业务类型不同,销售的性质也不同,也就说明了这个人选不是我们的目标人选,再继续沟通下去没有任何的意义,所以,电话沟通到此就结束了。

让我没想到的事,挂掉电话后,这个人选还是三番五次的打我电话。

电话中表达的信息也是牛头不对马嘴,一开始说自己是做销售的,后来又说自己是做招聘的,究竟是做什么的,估计只有她自己懂吧。

屡次被骚扰后,我忍无可忍,索性将她的电话加入了黑名单。

然而,她并不想停止闹腾,从各个招聘渠道联系我,骚扰我,就像个牛皮癣一样,甩也甩不掉,看着让人恶心。

真没想到猎头推荐过来的简历的质量这么差。

有时候,为了完成任务,抓紧时间完成交付,会想尽各种办法,但捷径,并不是什么情况下都能选择,一旦选错了,影响会相当的大,甚至会丢掉客户。

而文中的人选,请努力提高自身的综合素质吧,不然到哪里都会遭人唾弃。

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