9.19

班会

日积分制度的问题

1大劳动如何安排，回归首次的集体劳动制度，工地按旧的劳动安排，5个宿舍按顺序轮值。

班级例会时间修正，（班会课）

带书奖励？三分最多。

2遇到下雨天如何处理。取消

3如遇到扣分情况如何弥补或者处罚？根据扣分反馈进行追溯，被扣分的区域负责人要立刻不维护，同时积分-2，累积到下一日的积分，

旧有制度的容错度大。新制度势必会引发一系列的反应，激发矛盾。主要

周一的早上劳动适当延长10-15分钟

4日清最大的问题不是对劳动的影响，而最大的问题是对班干部的影响，作为班干部，日清他们班干部受罚的几率是非常大的，除非他主动的去扣分，改变以往的守株待兔的策略，否则的话，积分相同班干部就要被安排劳动，因此班干部必须改进以往的这种扣分策略，必须主动伺机寻找扣分目标。

你班没有完成宪法学习的比较多，麻烦你再督促一下[抱拳]

新生歌唱比赛10.1放假前。

8特长生工作安排第6周意向摸底表（音乐美术），第8周确定体育。

12周确定名单，13周正式开始

键盘鼠标的购买，家里有蓝牙鼠标

9跑操队列第一次扣分，采取女生分流先行制度。