沟通力第十四课作业

【案例对话题】你的好朋友对工作不满现状，想要跳槽。请你运用启发式提问的技巧，对目标是什么、现状怎样与如何行动等进行提问，帮助你的朋友在职场上找到正确的方向吧！

情景模拟：

朋友：我想要换个工作，现在的工资根本没有办法让我家二宝受好的教育。

我：为你爱孩子的心点赞。那现在情况怎么样呢？

朋友：我已经额外学了很多的课程，考了“正面管教”证书，目前最擅长的“亲子教育”这一块。

我：那你辞去现在的工作后，已经对接到相关的机构吗？

朋友：还没有，不过我想现在教培业那么火，我应该能找到相关的机构。

我：那除了找相关的机构，你还做了什么？

朋友：没有。

我：你看看在这个领域里，有哪些人已经拿到成果，人家又是怎样做的呢？

朋友：她们一般都是从公益分享开始，然后慢慢有自己的学员；或者有些直接和一些有影响力的机构对接，保持长期契约关系；此外，有自己开发的线上课程，在喜马拉雅或者千聊有自己的一席之地。

我：那你下一步要怎么做？

朋友：还是在现有工作的基础上，努力开发新的课程，然后跟随老师（师父）多时间锻炼，在这个领域拿到一些成果后再辞职。

（这个朋友其实是我外甥女，她是是一名幼儿园教师，很好学，也上进，自己考了几张证书，但是工作经验不是很足，主要是在亲子教育分享的领域实战经验不多，贸然辞去工作有一定风险。）

【知识要点】：1、改变的基石有没有认清自己的现状，有没有建立自我的责任。 2、优秀的辅导和糟糕的辅导的本质区别优秀的辅导，你会发现辅导者，也就是那个问的人，非常轻松。而那个被辅导的人非常认真，非常沉重，在那认真的思考，这就是好的辅导。 3、提出启发性问题的三个手段：一问想要达成的目的或目标，二问现状，三问有哪些可供选择的方法和路径。 【书籍推荐】：《高绩效教练》《终身成长》