180111读书清单《管理成就生活》（1）管理的误区

管理的几个误区：

1. 只有高级管理者才是管理者

正确的思路是， 凡事从事管理工作的都是管理者，谁执行了管理任务谁就是管理者。

2. 只有有下属才是管理者

对于越来越多的专家（组织内部的专业人士）而言，管理至关重要，不是因为他们要管理别人，而是要管理自己。

3. 只有下属需要管理

管理下属只是管理中的一小部分。

4. 管理是一个商业问题

不论什么组织都需要管理。

5. 管理是一个心理学问

人员管理只是管理中的一小部分。

管理中大部分看似是心理根源方面问题，其实源于缺乏专业的管理技能。

6. 管理依赖于文化

在所有文化中，高效能管理者的工作内容都是一样的，或者很相似的。他们的工作方式依赖于文化，但绝非仅限于此。

End.

一个人也要管理好自己