职场那点事
学生时代的结束意味着职场生活的开始！
在学校的时候，老师会宠你，偶尔的批评也是小心翼翼。室友会宠你，毕竟你们是一起撸串、逃课、打架、看片儿......有着“深厚友谊”的兄弟；步入社会，爸妈会宠你，因为你是他们的宝贝，永远都是长不大的心肝宝贝。但老板不会宠你，同事不会宠你，他们会告诉你：人，是要长大的！
工作的第一年，我遇到了一个很有个性的人。
他是一个特别特别耿直的人，你哪里做的不对，他的刀子嘴立马就出来了。本意是好的，说出来的话却特别让人难以接受！有时候我也会回复几句：“我知道我错了，那你能好好说不行吗，非要大声嚷嚷！”他的火气噌的一下就上来了：“我这不也是为你好吗，啊，如果不是为你好，我才不会说那么多呢，是别人，我才懒得管......”然后这件事在两个人都难受的情况下不了了之！
其实不管是工作，还是生活，总会遇到那些真心对你好，但却嘴巴不饶人的“好心人”！我喜欢他们的真诚，却不喜欢他们的“规劝和教育”！如果这类人算是有棱角的人，那就有另一种“圆滑”的人！和他们聊天，永远让你如沐春风。
你做错事，他们从不批评你，而是换一种纬度告诉你怎样做，才能把错误避免和做的更好！你某一项工作做的很漂亮，他们的夸赞让你觉得真诚而不是谄媚！（虽然有点空，但不说具体事例）。与其说他们“圆滑”，倒不如说是他们“情商高”！
前不久，我一个同事辞职了，原因很简单，和另外一个同事闹了点矛盾。按理说，工作中的摩擦再正常不过，你我都退让一步，也没什么解决不了的问题。（人品问题，另当别论，道不同不相为谋）。老板找了个时间，希望大家坐一起商量一下怎么解决这个矛盾。
我不知道发生了什么，这个同事气呼呼的摔门而去。回到宿舍，放声大哭，一个很坚强的女汉子哭的真叫人难受！她的委屈和难过，我无法感同身受！
人分三六九等，身边人的素质和品行我们无法改变，但我们有远离他们的权利。美国第16任总统林肯曾经说过一句话：“与其跟狗争辩，被它咬一口，倒不如让它先走。否则就算宰了它，也治不好你被咬的伤疤。”
不与他们作过多无谓的争辩和纠缠，就是对于自己最大的保护。远离并不意味着软弱或退让，而是当你耗尽精力，却难以消除人与人之间的认知差距。你终会明白，最好的发声方式，莫过于少说话，做好自己！
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