怎样去求人?
2019-04-14 本文已影响6人
伍月端午
今天,我给大家分享的书是《请求的艺术》。作者:阿曼达·帕尔默
001 【作者何人】
本书的作者不是我们想象中管理学家或者心理学家,她是一名摇滚歌手,本书的热销告诉我们,只有你肯去想,肯去做,那么一切皆有可能。
002 【成功案例】
一切没有事实依据的说教都是耍流氓,她的请求别人帮助最辉煌的是,在众筹网站为自己的新专辑众筹到120万美元,接近800万元人民币,并以此为契机在TED做了12分钟的演讲,成为2013年度播放量最高的演讲之一。
003 【不愿意求人之没面子篇】
求人时张不开口,难为情,是因为害怕被拒绝,拒绝似乎就丢了份,这种心态会成为求人的障碍。
004【不愿求人之不想示弱篇】
不愿求人还有一种思想在作祟,就是不想让别人看到自己的无能。
005【不愿求人之不自信篇】
不自信,就是不配,感觉自己无法给别人提供对等的帮助,所以,不配得到别人的帮助。我经常这样,特别不愿求人,甚至,在读书营里和大家建立联结都不敢,其实,就是不自信,认为自己并不能给其他人提供什么帮助,别人为什么会帮你呢?
006【请求是一种协作】
请求是一种相互协作,你缺乏的,别人拥有的,建立一种联结,就有了进一步合作的可能。
007【相信,才会请求】
对方靠谱,恰好有资源,你才会请求帮助,同样,你自己靠谱,别人才会帮你。
008【双向、公平的请求才是有效的请求】
相互帮助要变得持久有效,就是要建立起双向公平的交易,谁的时间、精力都有限,没有谁会一直义务的帮你,当然,除了父母。
009【敞开内心】
要相信大多数人的善良和美好,敞开内心,要勇敢的说出你需要被帮助,只有这样,别人才知道该怎样帮你。
010【完善的人际关系的建立】
相互帮助中,就是相互了解和建立联结,慢慢的就会织就一张人际关系的网,关系即人脉,人脉即成功。