“教练领导力”复盘文章

       上周末去上了两天一夜的五维教练领导力的课程，收获满满，兴奋满满！

        以前在我的认知里，教练一直是一个名词，现在，我对这个词多了一个认知，原来它也可以是动词。

         从对教练一无所知，到对教练领域充满了想象和期待，我真的很感谢爱学习的自己果断报了这个课程，也感谢钟钟老师给我推荐了这个课程，课程让我收益匪浅啊！

 

      这两天我都学了什么呢？

      我学习了五维里两颗糖的文化----怀揣两颗糖，一颗滋养他人，一颗滋养自己。

       我学习了我们要学会用我们身上的第3只眼睛去觉察自我，去看清真实。陈老师说：每个人身上都有一个“快乐开关”，让自己和别人快乐的能力比快乐本身更重要。

       我学习了教练的起源以及什么是教练。教练不仅仅是一种严格应用在某种特定环境下的方法，它还是一种管理的方式、一种对待他人的方式、一种思维的方式。

       教练不是一个解决问题的能手、老师、顾问、讲师，甚至专家；他是一位引导师、咨询师、觉察力提升者。     

        我学习了如何用教练方式去管理团队。    

        我学习了如何更好地倾听他人。     

         好多好多的知识、干货......

         像是打开了一扇门，门外是我从未触达的世界，充满了惊喜。

         像是摆了块镜子在面前，我更加清晰地看到了自己在管理上的缺点。

         陈老师说：觉察是一个人最有力的修行。嗯，我们要改变看人、看世界的方式。

         除了自我觉察，我们还要学会看见别人潜在的优点。不管别人当下状态如何，我们都必须发现别人身上的优点，就是有一双善于发现美的眼睛。

          欣赏是一个赋能的过程。

          教练就是点亮他人，让人发现更好的自己，鼓励对方去创建行动。

          我想学好教练这个技能，虽然我不能改变世界，但我起码可以成为更好地自己，更好地去影响身边的人。而且还有那么多志同道合的伙伴，星星之火，可以燎原！

         2020，加油！