以色喻礼

关系学笔记001

2019-06-29  本文已影响1人  1737448aa926

关系学笔记001

如果确定领导不是在批评,而是在故意为难你,那么你应该如何管理自己的情绪?如果我没有想要离职,这个时候还是不能翻脸的。所以,在走心的环节,告诉自己,他就是故意的,那就可以不生气了。再寻找故意为难的原因。如果没有机会再建立互信关系,以后发展困难,那就用上自己的逃生舱,逃啊。那就更不需要生气啦。反而要好好的相处,离开了也许还有机会合作了。如果有机会再建互信关系,那再好不过啦。所以,走心了,事情好办了。也不知道对不对。。期待张师傅的答案。

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