不要假装努力,时代抛弃你的时候,连声再见都不会有
对照自己是否可能被时代抛弃,先回答这三个问题。
你的未来将取决于对以下三个问题的回答:
1、完成同一件工作,外包人员是不是比我的成本低?
2、电脑是不是比我更迅速?
3、在物质财富极大充裕的时代,我提供的服务是不是人们所需要的?
无论是机构还是个人,这三个问题将成为未来佼佼者和落后者的分界线。
时代的变迁经历了:农业时代、工业时代、信息时代、概念时代;
如果你不想被时代变迁所淘汰,需要拥有六大能力:设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感、意义感。全新思维,决胜未来。
全新思维六个能力的投入方法
一、设计感:
如今人们为设计买单,而不是物品,减少产品功能和价格方面的竞争,加大新奇、美观和意义等竞争力度,设计感是对产品之爱的核心表现。
设计课程是博雅教育的一种形式:提高解决问题、理解他人以及欣赏周围世界的能力。
古希腊倡导的博雅教育旨在培养具有广博知识和优雅气质的人,让学生摆脱庸俗、唤醒卓越。其所成就的,不是没有灵魂的专家,而是成为一个有文化的人。
提升设计感,你可以把生活中的设计创意记下来,好的或不好的。
你也可以阅读设计杂志,参观创意博物馆。《非设计师设计手册和排版原则》中有4个基本原则:对比,重复,标准,临近原则。选择激发情感的设计,在生活中要讲究和挑剔。
二、故事力
成为故事大师
记录彼此的故事
没有好听的故事,单靠数据分析和理性逻辑,老板们可能没有耐心听完你的汇报,或者听了数据,第二天就忘记了。
有什么好方法呢?讲一个打动人心的故事吧。
一个好的故事需要具备:
起伏:一个故事必须要有起伏
,否则就会平淡乏味。
画面感:故事要有很多有画面感的细节,才能调动人的情感体验。
五要素:主角character,挑战challenge,选择choice,结果outcome和意义moral,这是故事的五要素。
但这些要素必须有特点,即主角必须是积极的(或者说励志的),遇到的挑战是要很大的,做出的决策是要艰难的,结果呢,是要有意义的,最后要让人们有所体悟。
在商业场景下,把正式的商业proposal或谈判包装成一个精彩的故事,调动对方的情绪,从而达成成功的结果。
三、交响力
交响力是把独立的要素组合在一起的能力,是一种综合能力,而不是分析能力,是发现看似无关的领域之间联系的能力;是识别大模式,而不是解答某个具体问题的能力,是把别人都认为无法匹配的因素组合起来,得出某种新观点的能力。
在这个时代,有三类人会有更好的机遇:跨领域的人、发明家和善作比喻的人。纵观全局、辨别本质的人会有明显的优势。
精通某一领域已不再是成功的保证,今天,能取得最大回报的,是那些迥然不同的领域也能游刃有余的人。
具有创造力的人,能够看到被其他人所忽视的联系。如今专业知识工作可能迅速淡化为常规工作,并逐步向外包或超于自动化。
未来10年,需要具备跨领域思考和工作的能力,探索完全有别于自己专业的新领域。不但要处理不同领域的工作,同时还要发现其中的机遇并找到他们之间的联系。
理解和提升交响力的最佳方式之一就是:学会绘画。
准备一个空白记录本
在发现问题的过程中找到解决问题的方法(多问问“为什么”)
制作一个灵感记录板
来一场真正的头脑风暴
去做自己做不到的事情
四、共情力
共情力是站在别人的立场、凭直觉感知他人的感受,即设身处地的用他们的眼光来看问题,体会他们的感受。
共情不是同情,不是惋惜别人的不幸,是与他人产生共鸣。需要深入他人的思想从他人的角度来体验这个世界。
共情能力可以提高,却不能被伪装,共情能力既不是对智力的否定,也不是提高智力的唯一途径,有时候,我们需要客观冷静的态度;有时候,我们需要的是对他人的理解。
大部分人都可以提高自己共情力,提高解读面部表情的能力。
学会理解他们
在工作中发挥共情
学习表演
不要将自己的共情力移交给别人
做社区志愿者
五、娱乐感
幽默是一种情绪表现。它是人们适应环境的工具,是人类面临困境时减轻精神和心理压力的方法之一,更是一种与生俱来的觉察能力。
巧妙运用幽默可以提高管理水平,减少第一,消除偏见,暖姐紧张气氛,以及沟通复杂的信息。
幽默可以使公司的凝聚力增加,现在我们不能把幽默狭隘地看作一种娱乐方式,而要理解他的内涵:幽默是人类特有的智慧,是电脑不可复制的。
让娱乐成为一种态度
玩看图说话游戏
做个游戏玩家
重返校园
六、意义感
意义感是指人类生存的根本动力是对人生意义的追求。每个人都由探寻意义的欲望,而外部环境和内在意志想结合后会激发我们的这种欲求,探寻人生的终极幸福。我们生来就是要探寻人生意义,而不是来享乐的。
理想的生活并不是惊恐中寻找奶酪,而是走完这段路程,发现人生的真谛。
如今,对自我实现的追求从一小部分人扩大开来,在发达国家尤为如此。
人们越来越渴望在赚钱的同时,还可以从工作中找到生活的意义。
发现生活中的幸福
做测试
去掉“但是”
给自己一个安息日
查看自己的时间安排
致谢他人
书中提到的全新思维,并不是一味在批判左脑的不好,而是在强调左右脑的共同结合。
比如我们需要左脑帮助我们更系统和结构化的学习和掌握知识技能;我们需要右脑帮助我们把收集回来的信息加工处理创新。
这也像思维导图的发散和收敛一样,启动大脑全脑模式。
拥有以上6大能力,生命不止,奋斗不息,做一个永远在路上的无敌行者,永远不被时代变迁所淘汰,而可以从容地问候一声:Hey,你好,新时代!